考研面試是考察考生綜合素質(zhì)和專業(yè)知識的一個重要環(huán)節(jié)，通過面試，學校可以更全面地了解考生的能力和潛力。然而，面試結(jié)果并不總是如人所愿，有時候會出現(xiàn)面試未通過的情況。那么，如何判斷自己的面試有沒有成功呢？

首先，整體面試時間很短通常意味著考官對考生的興趣不高，或者對考生的答案不滿意。在面試過程中，考官會根據(jù)考生的回答來提問，如果考官感覺考生的回答不夠深入或者不夠令人滿意，他們可能會很快切換話題或結(jié)束面試。因此，如果面試時間很短，那么很有可能是考官對考生的表現(xiàn)不夠滿意，面試未通過的可能性較大。

其次，考官頻繁打斷說話也是一個不好的信號。面試過程中，考官通常會給考生一定的發(fā)言機會，讓考生充分表達自己的思想和觀點。然而，如果考官頻繁打斷考生的發(fā)言，這可能意味著考官對考生的回答不感興趣或者不認同。在這種情況下，考官可能會打斷考生的發(fā)言，試圖引導考生回答自己想要聽到的答案。

最后，考官態(tài)度不冷不熱也是一個不好的信號。如果考官對考生的回答不夠關(guān)注或者缺乏積極的反饋，那么可能意味著他們對考生不夠感興趣或者對考生的表現(xiàn)不滿意，這種情況下，面試未通過的可能性較大。

在面試結(jié)束后，考生可以根據(jù)以上幾點來判斷自己的面試結(jié)果。然而，需要注意的是，這只是一種判斷，不能完全確定自己是否通過面試。因此，即使面試過程中出現(xiàn)了以上幾種情況，也不能完全否定自己的通過機會。

總之，通過面試結(jié)果來判斷是否通過并不是一件簡單的事情，需要考慮多個因素的綜合影響。面試時間很短、考官頻繁打斷說話以及考官態(tài)度不冷不熱等情況可能意味著面試未通過的可能性較大，但并不能百分之百確定。