考研綜合面試其實主要考察考生的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)素質(zhì)能力、思維能力及個人心態(tài)等方面。具體來說：

綜合素質(zhì)能力：思想政治和道德品質(zhì)、本學科以外的社會實踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)等方面的情況、責任心、事業(yè)心、紀律感、人文素養(yǎng)、舉止表達禮儀等；

個人心態(tài)：積極陽光；中立不偏激；抗壓能力和臨場應變能力。

以下兩種面試形式通常會用在職業(yè)面試，但是近兩年越來越多的被用在院校專業(yè)的復試面試上，這也是未來研究生綜合素質(zhì)面試的一種趨勢：

結(jié)構化面試：是傳統(tǒng)的面試形式，大多數(shù)高校都采用此類型的復試面試，面試形式是多對一的，大部分是3對1、5對1和7對1，可能還有記錄員。導師手里有一個給學生評分的表格，還有可能會提前準備好復試題目讓考生抽簽回答，導師根據(jù)考生的回答，可能還會追問各種問題，目的就是從不同角度考察學生的綜合素質(zhì)。

小組討論面試：也叫無領導面試，此種面試是將多名考生臨時組成一個團隊，分析并解決既定的問題，目的是為了考察考生的組織能力、團隊協(xié)作能力以及分析解決問題的能力。