NPDP認(rèn)證來(lái)源于美國(guó)，由美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì)發(fā)起，在中國(guó)大陸地區(qū)由中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)組織舉辦。每年都有不少人報(bào)名參加NPDP認(rèn)證考試，那么NPDP認(rèn)證的含金量高嗎？

NPDP認(rèn)證是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)領(lǐng)域影響力和知名度較高的國(guó)際認(rèn)證，因此具有較高的含金量。

NPDP認(rèn)證含金量主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)于個(gè)人

確保精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的原理和最佳實(shí)務(wù)，提升個(gè)人工作表現(xiàn)，對(duì)職業(yè)提升有一定幫助，增加在同事、雇主和獵頭中的辨識(shí)度，在你的領(lǐng)域里使你像希賽網(wǎng)和領(lǐng)袖一樣鶴立雞群，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職業(yè)證書(shū)具有獨(dú)特性。熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的原理與最佳實(shí)踐，能夠?qū)崿F(xiàn)專(zhuān)業(yè)提升與薪資提升獲得新的工作機(jī)會(huì)。

2、對(duì)于管理者

識(shí)別哪些人具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理足夠的知識(shí)和能力以至于可以把他安排到管理者的位置;區(qū)別求職的候選人，除了考慮這些人的工作經(jīng)驗(yàn)，你還可以考察他們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)以及他的職業(yè)發(fā)展興趣。

3、對(duì)于組織

為組織提供新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程和原理，它提供一個(gè)基準(zhǔn)和應(yīng)該聚焦的領(lǐng)域，高績(jī)效的公司理解，正確的培訓(xùn)員工能夠帶來(lái)直接的可衡量的效益，一些領(lǐng)袖公司已經(jīng)開(kāi)始在企業(yè)內(nèi)發(fā)起NPDP的認(rèn)證。