【項(xiàng)目管理能力】

指導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到市場(chǎng)接受，保證實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、收益、市場(chǎng)份額和利潤(rùn)目標(biāo);管理項(xiàng)目，制定項(xiàng)目的計(jì)劃和預(yù)算，確定和管理參與項(xiàng)目的人員和資源，同職能部門之間相協(xié)調(diào)，跟蹤相對(duì)于項(xiàng)目基線的進(jìn)展;與管理層進(jìn)行溝通，提供項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r的報(bào)告，準(zhǔn)備并且確定狀態(tài)評(píng)審點(diǎn)，同管理層溝通，提供對(duì)項(xiàng)目組成員的工作績(jī)效評(píng)價(jià)。

【創(chuàng)新的技術(shù)能力】

技術(shù)能力是產(chǎn)品經(jīng)理必備的技能，能幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好地理解產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)。出色的產(chǎn)品經(jīng)理要有能力理解新技術(shù)、新發(fā)明，以及發(fā)掘技術(shù)的應(yīng)用潛力，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的能力。

【領(lǐng)導(dǎo)組織能力】

需要有強(qiáng)效的溝通能力，以便更好地進(jìn)行產(chǎn)品過(guò)程的管理。需要組織處理好復(fù)雜的關(guān)系和工作，運(yùn)用組織協(xié)調(diào)能力推動(dòng)和協(xié)調(diào)各部門的合作。