摘要:通過學(xué)習(xí)和掌握NPDP知識體系指南中的內(nèi)容,考生可以獲得一套完整的產(chǎn)品開發(fā)管理知識體系,從而提升自己在產(chǎn)品開發(fā)和管理領(lǐng)域的專業(yè)能力。為了幫助考生更好的吸收各個NPDP知識點,小編對相關(guān)知識點進行了介紹,希望對大家有所幫助。
【組合績效度量的指標(biāo)】
組合績效度量指標(biāo)使用的原因 |
績效度量指標(biāo)如何使用 |
組合管理的重點是選擇項目,并實現(xiàn)與戰(zhàn)略相一致的合理平衡; |
1、用于評估項目的標(biāo)準也可以用作績效度量指標(biāo),但如果評估標(biāo)準過多,應(yīng)用時就會造成困難。 2、一旦選擇了組合績效指標(biāo),接下來就要定期記錄這些度量值。 3、使用績效度量來評估組合是否隨著戰(zhàn)略變化而變化。 |
下列關(guān)于組合績效度量指標(biāo)的描述,哪項是不合理的?
A.定期召開組合評審會議,在會議結(jié)束時記錄績效度量值,并與組織戰(zhàn)略一起統(tǒng)籌考慮
B.用于評估項目的標(biāo)準也可以用作績效度量指標(biāo)
C.團隊間的風(fēng)險標(biāo)準不一致,為了快速了解組合中的風(fēng)險水平,將這些評估標(biāo)準合并為一個風(fēng)險績效度量指標(biāo)
D.隨著不確定性水平增加為了適應(yīng)戰(zhàn)略風(fēng)險降低的要求,應(yīng)該把更多的重點放在尋找更多低高風(fēng)險項目的措施上
【答案】D
【解析】
ABC都屬于組合績效度量的內(nèi)容。D的說法錯誤,更多低風(fēng)險的組合是不平衡的,不能為公司的長遠發(fā)展考慮組合的變化與管理應(yīng)該與戰(zhàn)略保持一致。
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