自我介紹是在面試中一定會有的，建議多準備幾個版本，1mins的、2mins的至少各一個，對不同的公司也要做針對性的修改，一般來說應(yīng)該包含以下幾點內(nèi)容：

o 我是誰？叫什么、來自哪個大學、專業(yè)是什么，一句話足矣；

o 我能夠做什么？會哪些技術(shù)、會用什么軟件；

o 曾經(jīng)做成過什么？做過哪些項目、組織過哪些活動、多少場晚會，規(guī)模大小，盡量用數(shù)字說明；

o 希望做什么？未來的規(guī)劃，要表現(xiàn)出加入這家公司的渴望度； 

o 結(jié)束語，謝謝面試官。

強調(diào)一點，創(chuàng)新能力很重要！

你來到面試官面前，你就是一件產(chǎn)品，自我介紹的最終目的是什么？---你想想，在面試過程中面試官每天要聽很多遍的自我介紹，可能到后來你的自我介紹面試官不會聽進去多少，所以你需要解決這一痛點，在最短的時間里給面試官留下最深刻的印象。

我的建議是：你可以突破固有的定式，利用差異化來讓面試官記住你。

在一次產(chǎn)品經(jīng)理的面試中，面試官讓我做自我介紹時，我腦子一熱，用英文進行了 2mins左右的自我介紹。在自我介紹結(jié)束后，面試官問我為什么要用英文自我介紹，我的回答就是上文中說過的面試官的痛

點。但是，你一定要掌握好這個度，要分情況來用，如果你的面試官是一個特古板，繃著臉的人那建議你還是老老實實的用中文吧；如果你的面試官年紀不大又很有朝氣，那么你用唱歌跳舞的形式來介紹自己都可以。