除了字節(jié)跳動，還有多家公司在招聘產(chǎn)品經(jīng)理時會優(yōu)先考慮持有NPDP(New Product Development Professional，產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認證)證書的候選人。以下是一些具體的公司示例：

華為：華為在招聘產(chǎn)品經(jīng)理時，明確要求“持有NPDP證書優(yōu)先”。這表明華為對NPDP認證的高度認可，并希望招聘到具備專業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理知識和技能的人才。

百度：作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，百度也積極引進NPDP體系，對產(chǎn)品經(jīng)理進行專業(yè)培訓。在招聘過程中，百度同樣會優(yōu)先考慮持有NPDP證書的候選人。

中國移動：中國移動在通信行業(yè)具有重要地位，其產(chǎn)品經(jīng)理崗位同樣需要具備全面的產(chǎn)品開發(fā)管理知識和技能。因此，中國移動在招聘時也會優(yōu)先考慮持有NPDP證書的候選人。

京東：京東作為電商平臺巨頭，其產(chǎn)品種類繁多，更新迭代速度極快。為了保持市場競爭力，京東在招聘產(chǎn)品經(jīng)理時同樣會看重候選人的專業(yè)背景和認證資質(zhì)，NPDP證書無疑是一個重要的加分項。

榮耀：榮耀作為知名的科技企業(yè)，對于產(chǎn)品經(jīng)理的招聘標準通常較高。他們不僅要求候選人具備豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗和管理能力，還可能希望候選人具備國際化的視野和專業(yè)的認證資質(zhì)。因此，在招聘時，榮耀可能會將NPDP證書作為一個優(yōu)先條件。

此外，還有許多其他知名企業(yè)和初創(chuàng)公司在招聘產(chǎn)品經(jīng)理時也會優(yōu)先考慮持有NPDP證書的候選人。這些公司通常希望招聘到具備專業(yè)背景、認證資質(zhì)和實際工作經(jīng)驗的人才，以推動公司的創(chuàng)新和發(fā)展。