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        PMP®模擬試題每日5題(70)

        PMP® 責任編輯:張婷 2021-11-04

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        摘要:為幫助即將參加PMP®考試的考生快速熟悉PMP®試題、熟練掌握PMP®相關(guān)知識點知識,希賽將每日推出5道PMP®模擬試題(包含試題原題和答案解析),快來進行練習吧。

        一、項目經(jīng)理開展一個科技研發(fā)項目,項目經(jīng)理知道該項目需要高級研發(fā)人員參與才能確保項目成功,項目經(jīng)理從關(guān)鍵相關(guān)方處了解到項目B中有一位高級研發(fā)人員,項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做確保其參與?

        A.依據(jù)當前項目的成本效益,與該研發(fā)人員的職能經(jīng)理進行談判,討論其參與本項目的方案

        B.要求職能經(jīng)理重新招聘一位資質(zhì)相當?shù)母呒壯邪l(fā)人員

        C.與其他項目的項目經(jīng)理進行談判,以獲取該研發(fā)人員

        D.立即要求發(fā)起人上報獲取此研發(fā)人員

        二、客戶提出了一項新需求,敏捷團隊為了滿足這一需求,必須要創(chuàng)建一個非常詳細的文檔。請問項目團隊應(yīng)該如何實現(xiàn)?

        A.將敏捷型項目改為傳統(tǒng)類型的項目

        B.這與敏捷管理原則相悖,應(yīng)該將該文檔取消

        C.選擇一個流程來交付詳細的文檔而不影響交付客戶價值

        D.用可用的軟件代替詳細的文檔,僅生成最小的文檔

        三、敏捷團隊在開發(fā)項目的過程中發(fā)現(xiàn)辦公室的布局影響了他們工作的進行,敏捷教練在了解了這個情況后決定幫助團隊解決這個問題,為了改造辦公位置,優(yōu)化工作空間,哪個方法最有效?

        A.使用大辦公桌集體面對面工作,取消個人工位

        B.安排個人或結(jié)對工作的倆人在私人辦公室工作

        C.為每個人提供封閉的隔間,保護團隊個人隱私

        D.采用半私密的隔間,隔間可以通到公共的會議區(qū)

        四、敏捷團隊作為自組織團隊會經(jīng)常關(guān)注團隊的共同目標,關(guān)于團隊,以下哪一項是敏捷團隊的較高目標?

        A.擁抱變化并幫客戶創(chuàng)造競爭優(yōu)勢

        B.盡量做到簡潔并盡可能減少不必要的工作

        C.通過盡早持續(xù)地交付有價值的軟件來滿足客戶的需求

        D.能夠保持恒久、穩(wěn)定的進展速度


        答案及解析

        【答案】:ACDC

        一、項目經(jīng)理開展一個科技研發(fā)項目,項目經(jīng)理知道該項目需要高級研發(fā)人員參與才能確保項目成功,項目經(jīng)理從關(guān)鍵相關(guān)方處了解到項目B中有一位高級研發(fā)人員,項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做確保其參與?

        A.依據(jù)當前項目的成本效益,與該研發(fā)人員的職能經(jīng)理進行談判,討論其參與本項目的方案

        B.要求職能經(jīng)理重新招聘一位資質(zhì)相當?shù)母呒壯邪l(fā)人員

        C.與其他項目的項目經(jīng)理進行談判,以獲取該研發(fā)人員

        D.立即要求發(fā)起人上報獲取此研發(fā)人員

        【解析】:選A。本題考查-獲取資源-談判協(xié)商

        關(guān)鍵詞:要確保在另一位項目中的項目資源參與到本項目,可以依據(jù)談判的方式來進行,項目經(jīng)理可以依據(jù)當前項目的前景來影響職能經(jīng)理將資源分配至本項目,選項A正確。

        選項B,重新聘請人員是在無法協(xié)商獲取之后,可能會有的行為。

        選項C,如果是與項目B的項目經(jīng)理進行協(xié)商資源使用的方案是可以的,但是這里是其他項目,說法不準確。

        選項D,項目經(jīng)理沒有權(quán)利要求發(fā)起人獲取研發(fā)資源。

        二、客戶提出了一項新需求,敏捷團隊為了滿足這一需求,必須要創(chuàng)建一個非常詳細的文檔。請問項目團隊應(yīng)該如何實現(xiàn)?

        A.將敏捷型項目改為傳統(tǒng)類型的項目

        B.這與敏捷管理原則相悖,應(yīng)該將該文檔取消

        C.選擇一個流程來交付詳細的文檔而不影響交付客戶價值

        D.用可用的軟件代替詳細的文檔,僅生成最小的文檔

        【解析】:選C。

        如果你的公司對所有團隊都有一個要求,你就要遵守這個要求。正因如此,敏捷團隊會根據(jù)整個組織的運作方式來調(diào)整他們的流程。不過他們?nèi)匀粫_保最關(guān)注的還是向客戶交付價值。因此本題的正確答案是C選項。

        選項A,不能隨意更改項目性質(zhì)。

        選項B,沒有與敏捷原則相悖,只不過敏捷項目管理更重視可用的軟件。

        選項D,題干需求是必須創(chuàng)建詳細文檔作為公司開發(fā)生命周期的一部分,與題干不符。

        三、敏捷團隊在開發(fā)項目的過程中發(fā)現(xiàn)辦公室的布局影響了他們工作的進行,敏捷教練在了解了這個情況后決定幫助團隊解決這個問題,為了改造辦公位置,優(yōu)化工作空間,哪個方法最有效?

        A.使用大辦公桌集體面對面工作,取消個人工位

        B.安排個人或結(jié)對工作的倆人在私人辦公室工作

        C.為每個人提供封閉的隔間,保護團隊個人隱私

        D.采用半私密的隔間,隔間可以通到公共的會議區(qū)

        【解析】:選D。

        “洞穴和公共區(qū)域”是指開發(fā)人員和結(jié)對編程的兩個人有半私密的空間,與一個公共會議區(qū)相鄰,這種辦公室布局很有效,因為這樣可以限制干擾,同時仍允許滲透式溝通(團隊成員從聽到的對話中了解一些重要的項目信息),所以選擇D選項。

        選項A:開放計劃(特別是讓團隊成員面對面的布局)可能很容易讓人分心,這會使人很難專注。

        選項BC:能關(guān)門的辦公室雖然可以很好地限制干擾(團隊成員肯定更喜歡這樣的辦公室,因為這種辦公室不僅讓人有隱私,還顯得有身份),但它們不支持滲透式溝通。

        四、敏捷團隊作為自組織團隊會經(jīng)常關(guān)注團隊的共同目標,關(guān)于團隊,以下哪一項是敏捷團隊的較高目標?

        A.擁抱變化并幫客戶創(chuàng)造競爭優(yōu)勢

        B.盡量做到簡潔并盡可能減少不必要的工作

        C.通過盡早持續(xù)地交付有價值的軟件來滿足客戶的需求

        D.能夠保持恒久、穩(wěn)定的進展速度

        【解析】:選C。

        敏捷宣言的第一個原則:我們的較高目標是,通過盡早持續(xù)地交付有價值的軟件來滿足客戶的需求。選項ABD本身沒錯,但都不是較高目標。因此本題的答案為C選項。

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