考過(guò)PMP^®后，建議趁熱考取軟考高項(xiàng)(信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師)證書(shū)的原因主要有以下幾點(diǎn)：

一、知識(shí)體系互補(bǔ)與深化

PMP^®認(rèn)證：PMP^®是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)推出的全球公認(rèn)的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證，它強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，涵蓋了項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組和十大知識(shí)領(lǐng)域。

軟考高項(xiàng)認(rèn)證：軟考高項(xiàng)認(rèn)證是由中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合推出的國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中的高級(jí)認(rèn)證。它不僅涵蓋了項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)、工具和技術(shù)，還包括軟件工程、信息系統(tǒng)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能。

知識(shí)體系互補(bǔ)：從知識(shí)體系來(lái)看，PMP^®和軟考高項(xiàng)有很多相似之處，但軟考高項(xiàng)還融入了IT技術(shù)知識(shí)，形成了“PMP^®+IT技術(shù)”的知識(shí)體系。因此，考取軟考高項(xiàng)可以幫助持證者鞏固和深化項(xiàng)目管理知識(shí)體系，同時(shí)掌握更多與IT相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

二、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

雙認(rèn)證優(yōu)勢(shì)：持有PMP^®和軟考高項(xiàng)雙認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)人士在求職市場(chǎng)上具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力。這兩個(gè)認(rèn)證都是國(guó)內(nèi)外廣泛認(rèn)可的證書(shū)，能夠證明持證者具備國(guó)際或國(guó)內(nèi)先進(jìn)的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能。

適應(yīng)企業(yè)需求：對(duì)于招聘企業(yè)來(lái)說(shuō)，持有雙認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)人士能夠更快地適應(yīng)企業(yè)需求，降低培訓(xùn)成本，提高項(xiàng)目成功率。

三、拓寬職業(yè)發(fā)展道路

多領(lǐng)域發(fā)展：持有PMP^®和軟考高項(xiàng)雙認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)人士可以在項(xiàng)目管理、軟件工程、信息系統(tǒng)等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師等職位。

更高薪資水平：這些職位通常具有更高的薪資水平和更廣闊的發(fā)展空間，為持證者提供更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和收益。

四、提高項(xiàng)目管理能力

深化理解：軟考高項(xiàng)認(rèn)證涵蓋了更多的軟件工程和信息系統(tǒng)知識(shí)，這些知識(shí)可以幫助持證者更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理工具和技術(shù)。

實(shí)踐能力考察：軟考高項(xiàng)認(rèn)證也注重實(shí)踐能力的考察，可以幫助持證者在實(shí)際項(xiàng)目中更好地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，從而進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理能力。

五、考試通過(guò)率相對(duì)較高

基于PMP^®基礎(chǔ)：軟考高項(xiàng)的項(xiàng)目管理部分以PMP^®的教材PMBOK^®為基礎(chǔ)，因此已經(jīng)通過(guò)PMP^®考試的考生再考軟考高項(xiàng)的通過(guò)率會(huì)更高。

備考資料豐富：由于軟考高項(xiàng)是熱門(mén)科目，每年的報(bào)考人數(shù)和通過(guò)人數(shù)都較多，因此相關(guān)的參考資料和備考經(jīng)驗(yàn)也會(huì)更加豐富。