根據(jù)杭州現(xiàn)行戶籍政策，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（45周歲以下，不含45周歲）人員，在杭落實(shí)工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納1個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)（不含補(bǔ)繳）的可以辦理人才引進(jìn)落戶。

持有《杭州市國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)定職稱認(rèn)可目錄》內(nèi)國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)（含PMP^®）并從事相關(guān)專業(yè)工作的人員，可按規(guī)定向所屬區(qū)、縣（市）人力社保局和有關(guān)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)認(rèn)定助理級(jí)和中級(jí)職稱。

成都市人力資源與社會(huì)保障局牽頭制定了《成都市境外職業(yè)資格認(rèn)可清單》，正式將PMP^®認(rèn)證納入認(rèn)可清單之中，鼓勵(lì)用人單位引進(jìn)、培育、激勵(lì)取得清單內(nèi)境外職業(yè)資格證書(shū)的專業(yè)人才。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《安徽省部分領(lǐng)域境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（試行）》，PMP^®項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證與其余11項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證被納入其中。持有有效合規(guī)的PMP^®認(rèn)證的人員，在安徽省內(nèi)可享受一系列人才從業(yè)便利、工作許可便利和綜合支持保障措施。

蘇州發(fā)布的《蘇州市2024年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》中，有近20個(gè)重點(diǎn)崗位明確提及需要持有PMP^®認(rèn)證，更有70余個(gè)重點(diǎn)崗位將項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)列為任職能力要求，產(chǎn)業(yè)覆蓋新能源、半導(dǎo)體、工程機(jī)械、工程建筑等多個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

蘇州還發(fā)布了與《目錄》配套銜接的蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃，為緊缺人才提供豐厚的政策福利。2024年蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃顯示，經(jīng)認(rèn)定的人才：

可分層次獲得30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、6萬(wàn)元不等的薪酬補(bǔ)貼。

公積金貸款購(gòu)房限額最高放寬至2倍。

統(tǒng)籌安排其非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校。