2024上半年軟考高項(xiàng)第二批次考試真題已更新，本文帶來2024上半年軟考高項(xiàng)第二批次考試綜合知識(shí)真題（5）的內(nèi)容。PDF版本真題可在本文文首或文末本文資料處下載。答案解析請(qǐng)考生關(guān)注考后公開課，點(diǎn)擊前往。

41、【考生回憶版】下面是某小區(qū)內(nèi)部道路圖，線上的數(shù)字為兩點(diǎn)之間的距離，現(xiàn)在需要從V1向V8運(yùn)送物資，則最短的距離為（ ）。

A.12 

B.13 

C.10 

D.15

42、【考生回憶版】（ ）用于展示團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分配和角色。

A.干系人參與度評(píng)估矩陣 

B.責(zé)任分配矩陣

C.組織分解結(jié)構(gòu)

D.工作分解結(jié)構(gòu)

43、【考生回憶版】Security vulnerability are considered a type of（ ）。

A.technical risk

B.management risk

C.organizational risk

D.commercial risk

44、【考生回憶版】在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域，數(shù)據(jù)管理能力，成熟度模型 DCMM，將組織的管理成熟度劃分為初始級(jí)、（ ）、穩(wěn)健級(jí)、量化管理級(jí)和優(yōu)化。

A.可進(jìn)階級(jí)

B.發(fā)展級(jí)

C.受管理級(jí)

D.安全級(jí)

45、【考生回憶版】組織開展量化管理工作的前提在于該組織已經(jīng)（ ）。

A.定義了組織量化過程性能目標(biāo)并識(shí)別了關(guān)鍵過程

B.建立了組織度量體系及數(shù)據(jù)收集體系

C.建立了過程性能基線及過程性能模型

D.定義了產(chǎn)品或項(xiàng)目管理的組織級(jí)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)

46、【考生回憶版】（ ）是利用復(fù)雜的算法、模型和規(guī)則，從大規(guī)模數(shù)據(jù)集中學(xué)習(xí)，以創(chuàng)造新的原創(chuàng)內(nèi)容的人工智能技術(shù)，這項(xiàng)技術(shù)能夠創(chuàng)造文本、圖片、聲音、視頻和代碼等多種類型的內(nèi)容全面超越了傳統(tǒng)軟件的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

A.NLP（自然語言處理）

B.AIGC（生成式人工智能）

C.OCR（光學(xué)字符識(shí)別）

D.CV（計(jì)算機(jī)視覺）

47、【考生回憶版】（ ）不屬于車聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)連接范疇。

A.車內(nèi)設(shè)備之間進(jìn)行用于對(duì)設(shè)備狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的信息數(shù)據(jù)傳輸

B.人通過運(yùn)營商移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)與車輛之間進(jìn)行用于控制車輛的信息溝通

C.通過無線通信技術(shù)實(shí)現(xiàn)與服務(wù)平臺(tái)的信息傳輸

D.人與人之間在車上通過運(yùn)營商的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行通話與短信溝通

48、【考生回憶版】關(guān)于招投標(biāo)的描述，不正確的是（ ）。

A.招標(biāo)人不得組織單個(gè)或者部分潛在投標(biāo)人勘探項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)

B.一個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目只能有一個(gè)標(biāo)底，標(biāo)底必須保密

C.屬于同一集團(tuán)組織成員的投標(biāo)人可以按照該組織要求協(xié)同招標(biāo)

D.國有資金占控股或主導(dǎo)地位的項(xiàng)目，可以公開招標(biāo)，也可以邀請(qǐng)招標(biāo)

49、【考生回憶版】關(guān)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程的描述，不正確的是（ ）。

A.實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)是執(zhí)行商定的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的過程，需要在整個(gè)項(xiàng)目期間開展

B.在項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展中，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的各個(gè)過程會(huì)相互交疊，相互作用

C.敏捷或適應(yīng)型方法管理的項(xiàng)目，在每個(gè)迭代期間應(yīng)該識(shí)別、分析和管理風(fēng)險(xiǎn)

D.影響風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃管理過程的組織過程資產(chǎn)是組織或關(guān)鍵干系人設(shè)定的整體風(fēng)險(xiǎn)的臨界值

50、【考生回憶版】適用于管理溝通過程的溝通技能不包括（ ）。

A.數(shù)據(jù)挖掘

B.溝通勝任力

C.反饋

D.演示