問(wèn)：北京社會(huì)工作碩士工資待遇怎么樣？

答：從2008年開(kāi)始，北京市委、市政府及有關(guān)部門(mén)先后出臺(tái)系列文件，社區(qū)工作者待遇在幾年間經(jīng)歷了四次大幅度提高，從月均收入不足千元，增長(zhǎng)到2017年人均5000余元。

2018年4月，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施辦法(2018年修訂)》發(fā)布，明確從2018年1月1日起，北京社區(qū)工作者工資總體待遇平均水平由不低于本市職工平均工資的70%提高到100%。這是08年來(lái)第5次大規(guī)模提高社區(qū)工作者工資待遇水平。

調(diào)整后北京社區(qū)工作者年人均應(yīng)發(fā)工資將達(dá)到10萬(wàn)元，月人均應(yīng)發(fā)工資將增長(zhǎng)約3000元。

以大興區(qū)為例，一名在社區(qū)工作15年，享受正職待遇的社區(qū)工作者月實(shí)發(fā)工資約8400元，新入職社區(qū)工作者轉(zhuǎn)正后，月實(shí)發(fā)工資約5000元。

除薪酬待遇提高外，《管理辦法》還明確可以從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記中定向考錄公務(wù)員等內(nèi)容，暢通社區(qū)工作者的職業(yè)發(fā)展空間；提出建立健全社區(qū)全響應(yīng)服務(wù)機(jī)制，規(guī)定“社區(qū)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定相對(duì)靈活的上下班時(shí)間和各班次的工作人數(shù)，安排好公休時(shí)間和節(jié)假日工作值班，并通過(guò)預(yù)約等形式不間斷、全響應(yīng)服務(wù)社區(qū)居民”等。

以下內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，供各位考生參考。