通信工程中的工資是根據(jù)多個因素來決定的，包括工作崗位、工作地點、工作經(jīng)驗、技能水平以及雇主類型等。下面是一些關于通信工程工資的一般信息，供您參考。

1. 工作崗位：

通信工程師可以從事不同的工作崗位，包括網(wǎng)絡設計工程師、通信系統(tǒng)工程師、無線通信工程師、電信工程師等。不同崗位的工資水平可能有所不同。

2. 工作地點：

通信工程師的工資水平也會受到工作地點的影響。例如，大城市的工資普遍相對較高，而小城市或農(nóng)村地區(qū)的工資可能相對較低。

3. 工作經(jīng)驗：

通信工程師的工資通常會隨著工作經(jīng)驗的增加而增加。剛?cè)胄械男氯丝赡苄劫Y較低，而有多年經(jīng)驗的工程師可能擁有更高的工資水平。

4. 技能水平：

通信工程師的技能水平也會影響工資水平。具備更高級別的技能和認證的工程師往往可以獲得更高的薪資。

5. 企業(yè)類型：

通信工程師可以在不同類型的企業(yè)工作，包括電信運營商、科技公司、咨詢公司等。不同類型的雇主可能提供不同的工資水平。

需要注意的是，以上只是一般性的信息，實際工資水平會因具體情況而異。通信工程師的月工資大致可以在5000元至2萬元之間，具體數(shù)字則會根據(jù)上述因素的不同而有所變化。

總而言之，通信工程師的工資水平是受多個因素影響的。如果您想了解更具體的工資信息，建議您參考一些相關的招聘網(wǎng)站、薪資調(diào)查數(shù)據(jù)或咨詢職業(yè)人士。