一、考試目標及要求

目標：本課程是國際商務專業(yè)的專業(yè)必修課之一。國際商務是以企業(yè)的國際化經(jīng)營和相關管理活動作為研究對象，分析企業(yè)進行國際商務活動的原因、國際商務活動的環(huán)境、國際商務的進入方式和戰(zhàn)略，以及國際商務活動運營中的生產(chǎn)、物流、市場營銷和人力資源等職能環(huán)節(jié)的管理活動。

要求：本課程的任務是使學生通過學習，了解國際商務的內(nèi)涵以及基本的國際商務活動，掌握國際商務的基本原理，能夠分析企業(yè)國際商務活動和國際化經(jīng)營過程中的基本現(xiàn)象，對國際商務環(huán)境、國際商務方式、企業(yè)戰(zhàn)略、職能、組織結(jié)構(gòu)等有系統(tǒng)性的掌握，掌握國際商務研究的基本方法和思路，并為深入學習和理解后續(xù)課程打好基礎。

二、考試內(nèi)容及要求

第1章 導論

第1部分 國際商務環(huán)境

第2章 國家的政治、經(jīng)濟、法律與社會差異

第3章 文化的差異

理解政治體制差異，經(jīng)濟體制差異，法律體系差異;掌握文化的含義，識別文化的要素。

第2部分 國際商務的理論基礎

第4章 國際貿(mào)易理論

第5章 國際貿(mào)易政策及其理論

第6章 國際直接投資理論

第7章 國際收支

第8章 外匯與匯率

第9章 金融市場與國際貨幣體系

掌握比較優(yōu)勢理論，能夠用國際貿(mào)易理論對國際商務實踐進行解釋和指導。掌握關稅，非關稅壁壘，幼稚產(chǎn)業(yè)保護理論;理解政府干預國際貿(mào)易的動機，了解國際直接投資理論。掌握國際收支的概念，理解國際收支平衡與失衡;掌握匯率的決定，匯率理論;了解布雷頓森林體系，世界銀行和IMF;掌握兩種匯率制度，固定匯率制度和浮動匯率制度的差異;掌握國際貨幣體系對貨幣管理和企業(yè)戰(zhàn)略的含義。

第3部分 國際企業(yè)的戰(zhàn)略與組織

第10章 跨國公司的戰(zhàn)略

第11章 國際商務組織

理解跨國公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)，掌握并購和新創(chuàng)企業(yè)作為進入戰(zhàn)略的優(yōu)缺點;掌握戰(zhàn)略聯(lián)盟的優(yōu)缺點;了解跨國公司的組織文化的主要類型與功能。

第4部分 國際企業(yè)的運營

第12章 國際市場營銷

第13章 供應鏈管理

第14章 國際人力資源管理

第15章 國際財務管理

能夠根據(jù)實際案例制定國際營銷策略組合，掌握經(jīng)濟全球化對新產(chǎn)品研發(fā)的影響;掌握國際企業(yè)中不同人員配備政策的利弊，勞工組織對國際企業(yè)戰(zhàn)略選擇的影響;掌握供應鏈管理的定義和分類等。

三、考試方法和考試題型

考試采用閉卷筆試形式，試卷滿分為60分，考試時間為60分鐘。

題目類型及分數(shù)設置建議：

單項選擇題 10小題，每小題1分，共10分。

多項選擇題 5小題，每小題2分，共10分。

判斷題 5小題，每小題1分，共5分。

簡答題4小題，共20分。

案例分析題1小題，15分。

四、考試參考教材

《國際商務》(第二版)，韓玉軍主編，中國人民大學出版社，2017年。