一、考試內(nèi)容與要求

考查考生掌握管理的基本原理和一般方法以及綜合分析解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力。

1. 了解管理的概念和性質(zhì)，理解管理職能，掌握管理者角色與技能。

2. 了解管理思想的演變，理解管理理論的現(xiàn)代發(fā)展趨勢(shì)，掌握古典管理理論和行為科學(xué)學(xué)派的主要理論要點(diǎn)。

3. 了解決策含義和類(lèi)型，理解決策原則和過(guò)程，掌握決策方法。

4. 了解計(jì)劃含義和類(lèi)型，理解計(jì)劃編制程序，掌握計(jì)劃編制方法和目標(biāo)管理。

5. 了解組織及組織設(shè)計(jì)的含義，理解組織設(shè)計(jì)的原則和任務(wù)，掌握組織結(jié)構(gòu)的各種類(lèi)型及其優(yōu)缺點(diǎn)。

6. 了解人員選聘的程序和方式，理解人員培訓(xùn)和考評(píng)的內(nèi)容。

7. 了解高效團(tuán)隊(duì)的特征，理解組織變革的過(guò)程，掌握組織文化的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

8. 了解領(lǐng)導(dǎo)特性，理解領(lǐng)導(dǎo)影響力及權(quán)力來(lái)源，掌握領(lǐng)導(dǎo)行為理論和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。

9. 了解激勵(lì)的含義和基本過(guò)程，理解激勵(lì)的基本方法， 掌握各種激勵(lì)理論。

10. 了解溝通類(lèi)型及過(guò)程，理解溝通中常見(jiàn)的障礙及克服方法，掌握有效溝通技巧。

11. 了解控制的含義，理解控制類(lèi)型，掌握控制的過(guò)程。

二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

考試采用閉卷、筆試的形式，試卷滿分 150 分，考試時(shí)長(zhǎng) 120 分鐘。

題型分為客觀題和主觀題,客觀題包括填空題、選擇題和判斷題等,主觀題包括簡(jiǎn)答題、論述題和案例分析題等，客觀題分值約占 40%，主觀題分值約占 60%。