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        ?2022年湖北第二師范學院專升本酒店管理專業(yè)考試大綱

        普通專升本 責任編輯:管理員 2022-03-29

        摘要:本文是2022年湖北第二師范學院專升本酒店管理專業(yè)考試大綱,包含管理學和酒店管理概論兩門學科的考試大綱內容,詳情見下文。

        酒店管理專業(yè)專升本考試大綱

        《管理學》考試大綱

        一、考試科目名稱:《管理學》

        二、考試方式:閉卷

        三、考試時間:90分鐘

        四、試卷結構:總分100分。其中單項選擇題20分,判斷題10分,簡答題30分,實際操作題26,案例分析題14分。

        五、參考書目

        《管理學》,《管理學》編寫組,高等教育出版社,2019年1月版

        六、考試的基本要求

        識記管理學的一些重要名詞、概念,理解管理學的基本理論,掌握管理學的基本方法以及決策、組織、領導等管理活動的基本規(guī)律,能夠運用管理學知識分析和解決現實中的現象與問題。

        七、考試范圍

        考核知識及要求

        第一章 總論

        1.掌握管理的概念、基本特征、管理工作的內容以及管理的基本方法;

        2.了解古典管理學派的代表人物、主要觀點;

        3.了解現代管理學派的主要觀點;

        4.掌握組織趨同的不同機制和企業(yè)流程再造的原則和過程。

        第二章 決策

        1.了解決策的概念、特征,掌握決策的影響因素和準則;

        2.了解組織內外部環(huán)境的分類,掌握PEST、SWOT等環(huán)境分析方法;

        3.掌握理性決策的理論基礎、基本內容以及漸進決策模型的內涵;

        4.了解決策背景研究方法,掌握活動方案生成的方法和選擇活動方案的評價方法,能夠運用決策樹方法對活動方案做出選擇與評價;

        5.了解計劃的特征、類型與作用,掌握滾動計劃法、甘特圖等計劃編制方法。

        第三章 組織設計

        1.了解組織結構設計的內容,掌握組織設計的影響因素和組織設計原則;

        2.了解組織結構的概念和內容,掌握組織結構的形式及各種組織結構的優(yōu)缺點;

        3.了解組織整合的內容,掌握組織設計中的集權、分權、授權問題,理解管理幅度與管理層級之間的關系。

        第四章 組織文化

        1.了解組織文化的概念、特征,掌握組織文化的影響因素;

        2.掌握組織文化的構成,理解組織文化的功能與反功能;

        3.掌握組織文化塑造的途徑。

        第五章 領導的一般理論

        1.理解領導與管理的差異,掌握領導權力的來源以及領導的三要素;

        2.了解領導者特質理論、領導者團隊理論,掌握領導者行為理論;

        3.了解情景領導模型、領導者角色理論,理解費德勒的權變理論。

        第六章 激勵

        1.了解行為的構成要素、動機性行為的過程與特點,掌握幾種人性假設的基本觀點,理解激勵機理;

        2.了解激勵理論的分類與構成,掌握行為基礎理論、行為強化理論,能夠運用過程激勵理論分析和解決現實問題;

        3.掌握常用的幾種激勵方法。

        第七章 溝通

        1.了解溝通的含義、功能、正式溝通網絡的基本形式,掌握溝通必須具備的基本條件、非正式溝通的優(yōu)缺點;

        2.掌握溝通的影響因素和克服溝通障礙的技巧,能夠妥善解決現實中的溝通問題;

        3.理解沖突的概念和特征,掌握沖突的原因并進行沖突管理。

        《酒店管理概論》考試大綱

        一、考試科目名稱:《酒店管理概論》

        二、考試方式:閉卷

        三、考試時間:90分鐘

        四、試卷結構:總分100分。其中單項選擇題15分,多項選擇題10分,判斷題15分,實際應用題15分,材料分析題30分,論述題15分。

        五、參考書目

        劉飛龍,《酒店管理》廣西師范大學出版社,2015年版。

        六、考試的基本要求

        《酒店管理概論》是酒店管理專業(yè)專升本入學考試中的考試科目,是酒店管理專業(yè)的一門學科基礎課程。

        本課程主要考察考生在系統(tǒng)掌握酒店管理的理論框架基礎上,能夠認識酒店管理活動的各項職能和管理活動的各種規(guī)律,并能運用所學方法分析并解決實際問題。

        七、考試范圍

        考核知識及要求

        第一章 酒店管理概述

        熟練掌握酒店含義概念、酒店的功能、類型及等級,理解酒店的業(yè)務特點,掌握酒店管理的內容和核心職能。

        第二章酒店組織管理

        了解酒店組織管理基本概念、了解酒店組織管理功能及重要性、理解酒店組織設計的原則,掌握酒店組織機構類型,掌握影響酒店組織機構設計的主要影響因素,了解非正式組織的特點及作用以及如何管理非正式組織

        第三章 酒店服務質量管理

        了解酒店服務質量的概念、內容及特點,掌握酒店服務質量管理的方法及評價,掌握酒店服務質量規(guī)程制定及服務質量體系的建立

        第四章 酒店營銷管理

        了解酒店營銷涵義,了解營銷觀念演變、掌握酒店市場營銷環(huán)境分析及戰(zhàn)略,掌握酒店營銷策略,了解酒店市場營銷管理的控制與評價

        第五章 酒店人力資源管理

        了解酒店人力資源管理概念,目標、內容及計劃,掌握酒店人力資源的招聘管理及人力資源成本控制,掌握培訓的原則、類型及程序,了解酒店編制定員的方法及依據,了解酒店職業(yè)經理人的培養(yǎng),掌握酒店員工的激勵管理

        第六章 酒店設備管理

        了解酒店設備特點、理念、內容及程序,了解酒店設備完好標準,了解酒店設備維護保養(yǎng)

        第七章 酒店安全管理

        了解酒店安全管理的理念,特點及任務,了解安全事故管理的預防及處理方法

        第八章 酒店利益相關者

        了解酒店顧客關系的定義、內涵及方法流程;了解酒店公共關系含義及構成,了解酒店CIS含義、構成和塑造了解危機管理的概念,掌握酒店危機處理的方法及流程

        第九章 酒店集團經營

        了解酒店集團經營的優(yōu)勢驅動力,了解酒店集團化的實現路徑,了解酒店集團化的經營模式,了解酒店集團化常規(guī)階段的戰(zhàn)略選擇

        原網址:https://jwc.hue.edu.cn/2022/0323/c10338a135961/page.htm

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