一、適用專業(yè)及參考書(shū)目

適用專業(yè)：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理(120301)。

參考書(shū)目：

1.管理學(xué)編寫組，《管理學(xué)（馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材）》，高等教育出版社，2019。

2.章喜為、王文昌主編，《管理學(xué)原理（第一版）》，中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社，2013。

二、大綱內(nèi)容

（一）管理概述

1.管理的內(nèi)涵、管理的職能、管理的自然屬性和社會(huì)屬性、管理者的角色與技能，管理的科學(xué)性與藝術(shù)性。

2.泰羅科學(xué)管理理論的基本思想和主要內(nèi)容；法約爾的六項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、五項(xiàng)管理職能和管理十四條原則；韋伯的行政組織體系理論的主要內(nèi)容；梅奧的霍桑試驗(yàn)過(guò)程及結(jié)論；人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的基本內(nèi)容；行為科學(xué)理論的基本內(nèi)容；現(xiàn)代管理理論各學(xué)派的基本要點(diǎn)；中國(guó)當(dāng)代管理思想的演進(jìn)。

3.幾種相關(guān)的道德觀、改善企業(yè)道德行為的途徑、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

（二）計(jì)劃

1.管理的內(nèi)部環(huán)境(文化環(huán)境與非文化環(huán)境)與外部環(huán)境（一般環(huán)境與具體環(huán)境）及其內(nèi)涵。

2.計(jì)劃的概念、類型及其內(nèi)容；計(jì)劃工作的原理及計(jì)劃編制過(guò)程與方法。

3.目標(biāo)管理的內(nèi)涵、特征及其優(yōu)缺點(diǎn)。

（三）決策

1.決策的概念、分類；決策的原則與步驟。

2.頭腦風(fēng)暴法、德?tīng)柗品ǖ榷ㄐ詻Q策方法的內(nèi)涵；確定型決策方法、不確定型決策方法、風(fēng)險(xiǎn)型決策方法的內(nèi)涵與計(jì)算。

（四）組織

1.組織的含義、組織工作的基本內(nèi)容及原則。

2.直線制、職能制、事業(yè)部制、矩陣制等組織結(jié)構(gòu)各自的特點(diǎn)與優(yōu)缺點(diǎn)。

3.組織設(shè)計(jì)的程序；管理幅度與管理層次的基本內(nèi)容；職權(quán)的含義與種類、授權(quán)的內(nèi)涵及原則；集權(quán)與分權(quán)的內(nèi)涵及其影響因素。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理的基本內(nèi)容。

5.企業(yè)再造、學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)涵。

（五）領(lǐng)導(dǎo)

1.領(lǐng)導(dǎo)的含義、構(gòu)成要素及功能;領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、權(quán)力的實(shí)質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的主要內(nèi)容；領(lǐng)導(dǎo)行為理論（俄亥俄理論、管理方格理論）的內(nèi)容與應(yīng)用；菲德勒的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模式、情景領(lǐng)導(dǎo)理論及路徑一目標(biāo)理論的內(nèi)容。

2.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本內(nèi)涵與應(yīng)用。

3.激勵(lì)的內(nèi)涵和過(guò)程；馬斯洛的需要層次理論的內(nèi)容與觀點(diǎn)；赫茨伯格的雙因素理論的內(nèi)容與觀點(diǎn)；麥克利蘭的成就需要論的內(nèi)容與觀點(diǎn)；期望值理論和亞當(dāng)斯的公平理論的內(nèi)容與觀點(diǎn)；強(qiáng)化理論、歸因理論及挫折理論的內(nèi)容與觀點(diǎn)。

4.激勵(lì)原則與方法及應(yīng)用。

5.溝通概念、方式與過(guò)程；正式溝通的類別、優(yōu)缺點(diǎn)及其渠道、溝通網(wǎng)絡(luò)形式的選擇；非正式溝通的特點(diǎn)及其如何管理；有效溝通的障礙與如何實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法手段。

（六）控制與協(xié)調(diào)

1.控制的內(nèi)涵、類型。

2.前饋控制、現(xiàn)場(chǎng)控制和反饋控制的內(nèi)涵。

3.控制的過(guò)程；控制的方法及技術(shù)；協(xié)調(diào)的含義、原則及內(nèi)容。

4.沖突管理。

（七）創(chuàng)新

1.創(chuàng)新的內(nèi)涵及實(shí)現(xiàn)方式。

2.管理創(chuàng)新的內(nèi)涵與內(nèi)容、過(guò)程。

3.創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)方式。