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        ?全國2015年10月高自考護理管理學試題

        自考 責任編輯:賀園園 2019-01-08

        摘要:該文提供全國2015年10月高自考護理管理學試題,這主要是醫(yī)學類專業(yè)考生需備考學習,做真題練習才能更好的掌握知識點及考試難度。

        一、單項選擇題(本大題共 20 小題.每小題 J 分,共 20 分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

        1..被稱為“科學管理之父”的是

        A 法約爾 B 泰羅

        C.麥格雷戈 D.韋伯

        2. 將復雜問題簡單化,抽取主要信息來選擇行動方案,體現(xiàn)了決策的

        A.最優(yōu)決策原則 B 滿意決策原則

        C 合理性決策原則 D 直覺決策原則

        3 下列屬干前饋控制的是

        A.護士長夜查房 B 護士操作中執(zhí)行查對制度

        C.組織護理人員進行應急預案演練 D 對差錯事故的原因進行分析

        4 下列屬于控制主體的是

        A..組織總體績效 B.偏差測量機構

        C.作業(yè) D 信息

        5 充分重視人際關系、對業(yè)績關心少的領導方式,屬于管理方格理論中的

        A 鄉(xiāng)村俱樂部型 B 權威型 C 團隊型 D 貧乏型

        6. 將被評價者在工作中的有效行為和無效或錯誤行為記錄下來并以此作為評價依據(jù)的方法, 屬于績效評價方法中的

        A 績效評價表法 B 關鍵事件法 C.目標管理法 D 描述法

        7. 護理人員在職業(yè)生涯后期存在的問題是

        A.穩(wěn)定性較低,容易迷失自我 B.沒有足夠的時間和精力進行自我反省

        C.面臨極大的競爭壓力 D 職業(yè)能力呈現(xiàn)下降趨勢

        8. 自我排班的優(yōu)點是

        A.工作人員的自主性增高

        B 可根據(jù)各單位需求靈活地調配合適人員

        C 管理者充分了解自己單位人力需求情況

        D 護士過多考慮自己需求,不利于科室團結

        9. 判斷引起風險的相關因素屬于風險管理的

        A.風險鑒別 B 風險評估 C 風險控制 D.風險監(jiān)測

        10·為防止病人墜床,為昏迷病人加床檔等護理措施屬于

        A.風險前控制 B 風險中控制 C 風險后控制 D 風險監(jiān)測

        11. 把執(zhí)行結果與預定目標進行對比分析屬于A PDCADE 計劃階段 BPDCA 的實施階段

        C PDCA 的檢查階段 D PDCA 的處理階段

        12. 下列屬于護理技術標準的是

        A.護師職責 B.病區(qū)環(huán)境管理質量標準

        C.心力衰竭病人的護理常規(guī) D.藥品管理制度

        13. 下列屬于社區(qū)護理質量管理評價指標的是

        A 發(fā)病率 B.對戒煙的支持率

        C.居家護理率 D.兒童生長發(fā)育指標

        14. 科學的運用物質及精神鼓勵來激發(fā)員工的潛力實現(xiàn)組織目標,體現(xiàn)了管理的

        A.整分合原則 B 動力原則

        C,反饋原則 D.能級原則

        15 計劃實施之后進行的評價性控制屬于

        A.前饋控制 B.同期控制

        C_過程控制 D.反饋控制

        16. 制訂計劃時要全方位考慮,使計劃能夠靈活地適應客觀環(huán)境變化,體現(xiàn)了計劃的

        A.目的性 B.適應性

        C.普遺性 D 經(jīng)濟性

        17. 由中層管理者制定的局部性的、階段性的計劃屬于

        A.戰(zhàn)術計劃 B 一戰(zhàn)略計劃

        C.作業(yè)計劃 D.指令性計劃

        18 學習蟹組織的特點是

        A.組織成員有共同的里景 B 組織邊界模糊

        C.碩袖人物作用大 D.按照資歷、政績晉升

        19. 根據(jù)組織文化的表現(xiàn)形式,月于組織文化制度層的是

        A 凡組織的基本信念 B.組織的行為準則

        C.組織成員的服飾 D 組織的環(huán)境布局

        20. 權變領導理論認為,適宜采取參與式領導方式的

        A.成熟度低 B 較為不成熟

        C.比較成熟 D 高度成熟

        二、多項選擇題(本大題共 5 小題,每小題 2 分,共 10 分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的招號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

        21. 下列關于目標的敘述,正確的有

        A 目標要有重點 B.目標應具有可測量性

        C.目標應高于實際可達到的結果 D.相互關聯(lián)的部門之間應制定共同目標

        E.制定目標要考慮各方面關系的協(xié)調性

        22 引起組織變革的外部環(huán)境因素包括

        A 組織人員自身條件的變化 B.經(jīng)濟體制的改變

        C.社會制度及法律政策狀況 D.人們接受健康教育的程度

        E.科學技術的發(fā)展

        23. 現(xiàn)場控制的內容包括

        A.護理差錯分析 B.監(jiān)督下級工作

        C.及時糾正偏差 D.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒?/p>

        E.財務報表

        24. 護理人員排班的原則 包括

        A.滿足患者需要 B 全面掌握護理人員狀況

        C.公平對待所有員工 熟悉本護理單元的工作規(guī)律

        E.能級對應

        25. 下列關于護理風險的描述正確的有

        A.護理風險的主體是護理服務對象

        B_護理風險是一種職業(yè)風險

        C. 護理人員因為從事了護理職業(yè),即相應地承擔了這份風險

        D. 誘發(fā)護理風險的因索既有人為因素又有管理因素

        E. 任何護理人員在工作中都可能遇到護理風險

        三、名詞解釋(本大瓜共 5 小題,每小題 3 分,共 15 分)

        26..臨床教學

        27. 護理安全

        28. 整分合原則

        29. 護理成本

        30 授權

        四、簡答題(本大題共 7 小題,每小題 5 分,共 35 分)

        31.簡述護理質量管理的基本任務

        32 簡述行政組織理論的主要內容

        33. 簡述計劃在護理管理中的意義。

        34. 簡述消除組織變革阻力的措施。

        35 簡述決策的步驟

        36. 簡述護理人力資源管理的基本職能

        37. 簡述社區(qū)護理的特點

        五、論述題(本大題共 2 小題,每小題 10 分,共 20 分)

        38. 試述護理管理控制的關鍵點。

        39 試述保障患者用藥安全的主要措施

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