2019年10月自考企業(yè)管理概論00144真題及答案詳解

注意事項(xiàng)：

1. 本試卷分為兩部分，第一部分為選擇題，第二部分為非選擇題。

2. 應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答，答在試卷上無(wú)效。

3. 涂寫(xiě)部分、畫(huà)圖部分必須使用

2B 鉛筆，書(shū)寫(xiě)部分必須使用黑色字跡簽字筆。

第一部分 選擇題

一、單項(xiàng)選擇題： 本大題共 20 小題，每小題 2 分，共 40 分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。

1.20 世紀(jì)初，由斯隆提出， 主要體現(xiàn)“集中政策， 分散管理” 特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)形式是 ()。

A.直線結(jié)構(gòu)

B.矩陣結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)

D.直線職能結(jié)構(gòu)

標(biāo)準(zhǔn)答案 ：C

答案解析 ：事業(yè)部結(jié)構(gòu)，又稱聯(lián)邦分權(quán)制，或部門化組織結(jié)構(gòu)，是一種以分權(quán)為基本特征的組織結(jié)構(gòu)。 這種結(jié)構(gòu)最早于

20 世紀(jì) 20 年代初由通用汽車當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理斯隆提出，因而又叫斯隆模型，或稱為斯隆的組織革命。事業(yè)部結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)：“集中政策，分散管理”，就是把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按產(chǎn)品(或地區(qū))加以劃分，成立各個(gè)經(jīng)營(yíng)單位，即事業(yè)部。每個(gè)事業(yè)部在財(cái)務(wù)上向總公司負(fù)責(zé)，內(nèi)部實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。每個(gè)事業(yè)部都是一個(gè)利潤(rùn)中心，并擁有相應(yīng)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的自主權(quán)。

2. 某企業(yè)在聘用職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，均與其簽訂合法的任職合同，明確對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)、 權(quán)、利要求。該企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的上述激勵(lì)約束機(jī)制是()。

A.道德約束

B.合同約束

C.組織機(jī)構(gòu)約束

D.公司章程約束

標(biāo)準(zhǔn)答案 ：B

答案解析 ：內(nèi)部約束是指企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)管理者之間形成的相互約束關(guān)系和約束機(jī)制。內(nèi)部約束主要通過(guò)股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)實(shí)現(xiàn)。除此之外，內(nèi)部約束還來(lái)自以下幾方面：

(1)公司章程約束;( 2)合同約束(選項(xiàng)B);( 3)組織機(jī)構(gòu)約束，即從完善董事會(huì)制度的角度考慮對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的約束問(wèn)題。

3. 聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織將知識(shí)分為四大類，其中事實(shí)知識(shí)是指()。

A.知道為什么

B.知道是什么

C.知道怎樣做

D.知道誰(shuí)有知識(shí)

標(biāo)準(zhǔn)答案 ：B

答案解析 ：知識(shí)可分為四大類：( 1) 知道是什么，即知事(又稱事實(shí)知識(shí));(2)知道為什么，即知因(又稱原理知識(shí));(3)知道怎樣做，即知竅(又稱技能知識(shí));(4)知道

誰(shuí)有知識(shí)， 即知人(又稱人力知識(shí)) 。前兩類知識(shí)即事實(shí)知識(shí)和原理知識(shí)是可表述出來(lái)的知識(shí)，也即我們一般所說(shuō)的顯性知識(shí);而后兩類知識(shí)， 即技能知識(shí)和人力知識(shí)則難以用文字明確表述，亦即隱性知識(shí)。