2019年一級造價工程師《工程計價》必背知識點（一）：

人工單價的組成和確定方法

1. 人工日工資單價的組成

人工日工資單價由計時工資或計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資組成。

注：津貼補貼包括流動施工津貼、特殊地區(qū)施工津貼、高溫(寒)作業(yè)臨時津貼、高空津貼等。特殊情況下支付的工資包括因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。

2.人工日工資單價確定方法

(1)年平均每月法定工作日。

(2)日工資單價的計算。

(3)日工資單價的管理。

3.影響人工日工資單價的因素

影響人工日工資單價的因素很多，歸納起來有以下方面：

(1)社會平均工資水平。社會平均工資水平取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

(2)生活消費指數(shù)。生活消費指數(shù)的變動決定于物價的變動，尤其決定于生活消費品物價的變動。

(3)人工日工資單價的組成內(nèi)容?！瓣P(guān)于印發(fā)《建筑安裝工程費用項目組成》的通知”(建標(biāo)[2013]44號)將職工福利費和勞動保護(hù)費從人工日工資單價中刪除，這也必然影響人工日工資單價的變化。

(4)勞動力市場供需變化。

(5)政府推行的社會保障和福利政策也會影響人工日工資單價的變動。