護(hù)理行業(yè)的從業(yè)者們注意了！近期，一則消息在護(hù)理圈內(nèi)引發(fā)軒然大波 —— 據(jù)說有幾類護(hù)士可能會被清退？！這一消息瞬間讓眾多護(hù)士憂心忡忡，寢食難安。隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，對護(hù)理質(zhì)量的要求日益嚴(yán)苛，這場變革背后究竟有著怎樣的邏輯？哪些護(hù)士群體可能受到影響？被清退后又該何去何從？今天，我們就來一探究竟！

一、重點(diǎn)清退對象分析

1、長期不在崗的衛(wèi)生技術(shù)人員

在湖南發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》中，明確嚴(yán)禁擠占基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制以及違規(guī)借用在編在崗人員。對于那些長期在編卻不在崗的人員，將予以清退處理。這一政策絕非空穴來風(fēng)，早在2020年，江西撫州臨川區(qū)就采取了實(shí)際行動，一次性解聘了192名在編不在崗人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)就占了87名。編制資源本就有限，長期閑置不僅浪費(fèi)資源，更會影響基層醫(yī)療服務(wù)的正常開展，清退這類人員，是優(yōu)化基層醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的必然選擇。

2、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生技術(shù)人員

學(xué)歷水平，正在成為衡量護(hù)士職業(yè)能力的重要標(biāo)尺。安徽發(fā)布的《關(guān)于做好基層衛(wèi)生技術(shù)人員接受普通?？茖W(xué)歷教育工作的通知》，著重強(qiáng)調(diào)了提升基層衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)能力的重要性，并明確提出，學(xué)歷達(dá)不到崗位需求的衛(wèi)生技術(shù)人員，將逐步被清退出醫(yī)療衛(wèi)生崗位。無獨(dú)有偶，貴州也發(fā)布過類似文件。根據(jù)《貴州省2018年基層衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)歷提升工作實(shí)施方案》，計(jì)劃在2020年之前，使縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)45歲以下執(zhí)業(yè)醫(yī)師全部達(dá)到本科以上學(xué)歷。為了滿足崗位勝任力的要求，學(xué)歷不足的人員被逐步調(diào)整出崗位，也是行業(yè)發(fā)展的大勢所趨。

3、中專學(xué)歷護(hù)士群體

教育部發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）>的通知》中，撤銷了中職農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)，旨在引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)化醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)結(jié)構(gòu)。廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)健委發(fā)布的《關(guān)于做好2022年基層衛(wèi)生人員學(xué)歷提升計(jì)劃專項(xiàng)招生工作的通知》，雖然不是直接減少中?；鶎俞t(yī)生數(shù)量，但也釋放出鼓勵基層中專學(xué)歷衛(wèi)生人員向大專學(xué)歷提升的信號?？梢灶A(yù)見，中專學(xué)歷的護(hù)士群體在未來的職業(yè)發(fā)展中，將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

二、被清退后的轉(zhuǎn)型之路

被清退并不意味著職業(yè)生涯的終結(jié)！憑借多年積累的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，護(hù)士們完全可以在其他領(lǐng)域找到新的發(fā)展方向，開啟職業(yè)新篇章！

1、私立醫(yī)院

私立醫(yī)院如今對護(hù)士的需求極為旺盛。雖然工作節(jié)奏相較于公立醫(yī)院更快，但收入也更為可觀。私立醫(yī)院的績效獎金制度十分優(yōu)厚，對于服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)精湛的護(hù)士而言，月入過萬并非遙不可及的夢想。而且，私立醫(yī)院多以特色?？茷橹鳎绺叨藡D產(chǎn)、醫(yī)美整形等領(lǐng)域，長期深耕其中，能夠讓護(hù)士在某一?？谱o(hù)理方向成為行家里手，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的提升。

2、社區(qū)衛(wèi)生中心

如果你渴望一份輕松穩(wěn)定、無需加班的工作，社區(qū)衛(wèi)生中心絕對是不二之選。在這里，工作時(shí)間朝九晚五，沒有公立醫(yī)院那般繁重的工作壓力。日常工作主要是為居民接種疫苗、管理高血壓和糖尿病患者，定期上門為居民測量血壓血糖，指導(dǎo)老年人正確用藥和健康飲食。在流感季節(jié)，組織居民接種疫苗并普及預(yù)防知識。與街坊鄰居建立起良好的關(guān)系后，每一句真誠的感謝，都能帶來滿滿的成就感。

3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)

當(dāng)下，養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)正處于用人高峰期。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士，不僅要負(fù)責(zé)老人的日常照料，如吃飯穿衣、翻身洗澡，還要時(shí)刻關(guān)注他們的身體狀況。一旦老人身體出現(xiàn)不適，必須第一時(shí)間察覺并聯(lián)系醫(yī)生。對于術(shù)后康復(fù)的老人，還需協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。閑暇之余，陪老人們聊聊天、組織手工活動，在傳遞關(guān)愛的同時(shí)，也能收獲老人們的信任與依賴。

4、健康管理公司

健康管理公司也是護(hù)士轉(zhuǎn)型的理想方向。在這里，你可以充分運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識，為上班族、亞健康人群進(jìn)行健康評估。例如，針對長期依賴外賣、缺乏運(yùn)動的打工人，量身定制飲食計(jì)劃，推薦健康菜譜，并規(guī)劃合理的鍛煉時(shí)間。日常工作還包括接聽咨詢電話，解答各類健康疑問。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，不僅工作環(huán)境舒適，還有機(jī)會晉升為主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。