2025年，多省確實(shí)將執(zhí)業(yè)藥師納入了醫(yī)保支付資格管理，這一新規(guī)對(duì)執(zhí)業(yè)藥師的管理提出了更高要求，同時(shí)也對(duì)醫(yī)?；鸬氖褂冒踩峁┝烁辛Φ谋Ｕ?。以下是對(duì)這一新規(guī)的詳細(xì)解讀：

一、新規(guī)背景與目的

隨著醫(yī)?；鹗褂铆h(huán)節(jié)的違法違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生，為了加強(qiáng)醫(yī)保基金的管理，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的行為，國(guó)家醫(yī)保局聯(lián)合多部門(mén)發(fā)布了相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，并自2025年起在多省實(shí)施定點(diǎn)藥店相關(guān)人員醫(yī)保支付資格管理細(xì)則。這一新規(guī)旨在通過(guò)“駕照式記分”管理，將監(jiān)管觸角延伸至具體責(zé)任人，精準(zhǔn)打擊醫(yī)?；馂E用行為。

二、適用對(duì)象與主要內(nèi)容

1、適用對(duì)象：

 - 醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)和基金管理人員。

 - 定點(diǎn)藥店人員，包括為參保人提供使用基金結(jié)算的醫(yī)藥服務(wù)的主要負(fù)責(zé)人（即藥品經(jīng)營(yíng)許可證上的主要負(fù)責(zé)人）和執(zhí)業(yè)藥師。

2、主要內(nèi)容：

 - 定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)需壓實(shí)主體責(zé)任，動(dòng)態(tài)維護(hù)本機(jī)構(gòu)相關(guān)人員登記備案信息，形成“一醫(yī)一檔”。

 - 建立內(nèi)部管理制度，落實(shí)對(duì)相關(guān)人員的管理要求，并開(kāi)展醫(yī)療保障相關(guān)法律法規(guī)和政策的培訓(xùn)。

 - 縣級(jí)以上人民政府醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需完善定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)績(jī)效考核機(jī)制，加強(qiáng)服務(wù)協(xié)議管理、醫(yī)保基金審核結(jié)算管理和相關(guān)人員醫(yī)保支付資格管理。

 - 實(shí)施記分管理，根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行記分，并采取相應(yīng)的處理措施。

三、記分管理與處理措施

1、記分周期與清零：

相關(guān)人員記分在一個(gè)自然年度內(nèi)累加計(jì)算，下一個(gè)自然年度自動(dòng)清零。

2、記分標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，記分分為1-3分、4-6分、7-9分、10-12分四個(gè)檔次。

對(duì)強(qiáng)迫或教唆他人違法違規(guī)、拒不配合檢查、存在主觀故意且拒不改正的行為，將會(huì)被從重記分。

3、處理措施：

 - 記分累計(jì)未達(dá)到9分的，醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向相關(guān)責(zé)任人員所在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)通報(bào)記分情況。

 - 記分累計(jì)達(dá)到9分但未達(dá)12分的，視情節(jié)輕重暫停相關(guān)人員醫(yī)保支付資格1-6個(gè)月。

 - 記分達(dá)到12分的，終止其醫(yī)保支付資格。累計(jì)滿12分的，終止之日起1年內(nèi)不得再次登記備案；一次性記滿12分的，終止之日起3年內(nèi)不得再次登記備案。

四、記分修復(fù)與資格恢復(fù)

為了鼓勵(lì)相關(guān)人員積極改正錯(cuò)誤并主動(dòng)參與醫(yī)保管理工作，新規(guī)還提供了記分修復(fù)和資格恢復(fù)的具體途徑。例如，相關(guān)人員可以通過(guò)參加醫(yī)療保障部門(mén)組織的活動(dòng)、有效參與醫(yī)保管理工作等方式來(lái)申請(qǐng)記分修復(fù)。在一個(gè)記分周期內(nèi)，累積最高可減免記分6分或縮減暫停、終止期限6個(gè)月。