項目發(fā)起人決定在一個新項目中使用敏捷管理方法，你作為該項目的負(fù)責(zé)人，若要提升團隊成員整體績效水平，接下來該怎么做？

A.召開一次任務(wù)分配會議

B.舉行每日站會，以便團隊成員獲取自己的角色

C.開展一次團隊建設(shè)活動，以促進團隊成員相互了解并建立信任

D.舉行一次回顧會議，以便為團隊成員分配任務(wù)與角色

答案及解析

【答案】：C選項。

【解析】：本題考查團隊建設(shè)

團隊建設(shè)有利于團隊成員建立信任，提高團隊績效，因此本題的答案為C選項。

選項AD：在敏捷項目中，團隊成員是自組織團隊，不是由項目負(fù)責(zé)人來分配任務(wù)，是由團隊成員自己認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。

選項B：每日站會是用來找問題的，不能讓團隊成員獲取自己的角色。