PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充滿變動(dòng)的項(xiàng)目，并從2011年開(kāi)始正式推出PMI-ACP^®認(rèn)證，成功通過(guò)PMI-ACP^®考試的考生可以獲得PMI-ACP^®證書(shū)，那么PMI-ACP^®證書(shū)值不值得考呢？

PMI-ACP^®證書(shū)值不值得考，需要從其價(jià)值來(lái)看：

1、增加項(xiàng)目管理能力，并且對(duì)你擁有的知識(shí)與技能起到了很好的證明。

不斷提高自己的能力，不光是發(fā)揮自己光和熱的過(guò)程，也是自己給自己一個(gè)最好的能力證明的過(guò)程。

2、該證書(shū)覆蓋多種敏捷方法，而不是簡(jiǎn)單的將從業(yè)者限定于一種敏捷策略。

在PMI-ACP^®的學(xué)習(xí)中，全方面的講解了敏捷的多種方法，并進(jìn)行實(shí)際案例分析，幫助我們整合之后我們?cè)诠ぷ髦兴枰闹R(shí)和技巧，并合理應(yīng)用。

3、為從業(yè)者職業(yè)轉(zhuǎn)型提供了可能。

敏捷PMI-ACP^®的學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍不僅包括了理論知識(shí)還包括案例分析與實(shí)際應(yīng)用，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中是對(duì)你思維和能力的開(kāi)發(fā)過(guò)程，為你之后的職業(yè)規(guī)劃打開(kāi)了另一扇大門(mén)。

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)升值加薪的更大空間。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè)，優(yōu)秀人才的引進(jìn)和需求是不斷增加的，敏捷思想的誕生和應(yīng)用正不斷的遍布整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，同時(shí)也是人力資源引進(jìn)人才的一個(gè)通行證。

5、獲取敏捷認(rèn)證，成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的通行證，是敏捷能力的體現(xiàn)。

PMI-ACP^®要求申請(qǐng)者參加多種培訓(xùn)和考試，并擁有敏捷團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并在整個(gè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行極限編程(XP)、結(jié)對(duì)編程、Scrum、精益、看板、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)等等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并要求有能力提出適用于特定情景的最佳敏捷策略建議，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行全方位的敏捷學(xué)習(xí)訓(xùn)練。

6、為從業(yè)者提供比現(xiàn)有的僅基于培訓(xùn)或考試的入門(mén)級(jí)證書(shū)更可靠的證書(shū)。

PMI-ACP^®是PMI(美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì))在全球多個(gè)地區(qū)范圍內(nèi)，發(fā)起的針對(duì)敏捷實(shí)踐者的資格認(rèn)證。