隨著“健康中國”戰(zhàn)略推進(jìn)，護(hù)理與健康管理交叉領(lǐng)域成為職業(yè)發(fā)展的新藍(lán)海。政策通過“雙證聯(lián)考”機(jī)制，推動(dòng)護(hù)理人員向復(fù)合型健康管理人才轉(zhuǎn)型，下文小編從政策背景、聯(lián)考優(yōu)勢、報(bào)考路徑及職業(yè)前景四維度展開解析，以便大家了解~

一、政策背景

國家衛(wèi)健委數(shù)據(jù)顯示，我國健康管理師需求缺口超200萬人，而護(hù)理專業(yè)人員因具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)成為轉(zhuǎn)型主力軍。2024年國家自然科學(xué)基金（國自然）中標(biāo)數(shù)據(jù)顯示，“護(hù)理+X”跨學(xué)科研究占比達(dá)45%，其中護(hù)理與健康管理結(jié)合的研究項(xiàng)目占比超30%。政策通過“雙證聯(lián)考”機(jī)制，鼓勵(lì)護(hù)理人員考取健康管理師證書，實(shí)現(xiàn)“護(hù)理+健康管理”雙技能疊加。

二、雙證聯(lián)考核心優(yōu)勢

1、課程互認(rèn)與學(xué)分減免

部分高校試點(diǎn)“護(hù)理1+X”項(xiàng)目，考生考取健康管理師證書后，可免考護(hù)理本科統(tǒng)考課程《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)》《精神障礙學(xué)》等3科，省考科目《社區(qū)護(hù)理學(xué)》《老年護(hù)理學(xué)》也可直接通過學(xué)分置換免考。

英語二科目通過健康管理師證書可替換為3門?？颊n程，降低考試難度。

2、學(xué)位獲取路徑優(yōu)化

聯(lián)考模式下，考生無需通過英語四六級(jí)或?qū)W位英語考試，可直接申請理學(xué)學(xué)士學(xué)位，縮短學(xué)位獲取周期。

3、職業(yè)能力復(fù)合化

雙證持有人可同時(shí)從事臨床護(hù)理、社區(qū)健康管理、慢病干預(yù)等崗位，例如廈門“三師共管”模式中，健康管理師負(fù)責(zé)患者健康檔案建立、康復(fù)計(jì)劃制定，護(hù)士負(fù)責(zé)臨床護(hù)理操作，二者協(xié)同提升服務(wù)效率。

三、報(bào)考路徑

1、報(bào)考條件差異化

護(hù)理專業(yè)考生：中專學(xué)歷需連續(xù)從事護(hù)理工作3年，大專及以上學(xué)歷可直接報(bào)考健康管理師。例如，護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)生在三甲醫(yī)院工作滿3年，完成健康管理師三級(jí)培訓(xùn)即可報(bào)考。

非護(hù)理專業(yè)考生：需大專及以上學(xué)歷并連續(xù)從事健康管理相關(guān)工作2年，或累計(jì)工作滿10年。

2、考試時(shí)間與形式

健康管理師考試每年4次（3月、6月、9月、11月），考試形式為線下機(jī)考，題型包括單選題、多選題。護(hù)理專業(yè)考生可優(yōu)先選擇3月批次，與護(hù)理職稱考試錯(cuò)峰備考。

3、政策補(bǔ)貼與福利

通過考試可領(lǐng)取1000-4000元補(bǔ)貼（以廣東為例），部分地區(qū)還將健康管理師納入人才引進(jìn)積分體系，如杭州、深圳等地。

四、職業(yè)前景

1、就業(yè)場景拓展

醫(yī)療機(jī)構(gòu)：參與“三師共管”團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)慢病管理、康復(fù)指導(dǎo)，例如上海瑞金醫(yī)院健康管理中心，雙證護(hù)士薪資較普通護(hù)士高30%。

社區(qū)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：承接家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、居家護(hù)理項(xiàng)目，例如北京“社區(qū)護(hù)理站”模式，雙證人才可獨(dú)立開展健康評(píng)估、用藥指導(dǎo)。

2、薪資與晉升空間

健康管理師平均月薪6470元，3-5年經(jīng)驗(yàn)者薪資可達(dá)7790元。雙證人才在職稱評(píng)審、崗位競聘中更具優(yōu)勢，例如三甲醫(yī)院護(hù)士長崗位明確要求具備健康管理師資質(zhì)。