深圳市人才引進(jìn)方式主要分為三大類：應(yīng)屆生接收、在職人才引進(jìn)、留學(xué)人才引進(jìn)。其中，在職人才引進(jìn)又分為高層次人才入戶、學(xué)歷入戶、技能入戶和積分入戶，所以說，積分入戶是在職人才引進(jìn)的方式之一，適用政策依據(jù)為《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。

深圳積分入戶需滿足的條件

(一)身體健康。

(二)已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(應(yīng)屆生、留學(xué)人員、高層次人才無社保要求)

(三)符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。

(四)未參加禁止的組織及活動(dòng)，無刑事犯罪記錄。

(五)按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

深圳積分入戶申報(bào)類型

1、個(gè)人自主申辦：申報(bào)無須企業(yè)提供材料和蓋章，無加分。

2、單位協(xié)助申辦：企業(yè)需在呈報(bào)表上簽字蓋章，可給申請(qǐng)人加10分。

積分入戶分值測(cè)算

積分入戶因覆蓋群體較廣，積分方法也多種多樣，涉及的積分項(xiàng)目多達(dá)十幾種，最常用到的積分項(xiàng)目有：學(xué)歷、社保、技能、專項(xiàng)能力、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、年齡、納稅、發(fā)明創(chuàng)造、單位加分等。常用積分項(xiàng)目具體的分值標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、學(xué)歷

非全日制本科 80分 非全日制大專 60分

2、社保

養(yǎng)老保險(xiǎn)每滿一年積3分，其它險(xiǎn)種每滿一年積1分，合計(jì)1年可積7分

(總分較高不超30分，補(bǔ)繳保險(xiǎn)年限不予計(jì)算)

3、年齡

18-35周歲加5分，35-40周歲不加不減分，40-45周歲每增加1歲減2分

(以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)，上限不含本數(shù)，下限含本數(shù))

4、單位申報(bào)

人才引進(jìn)方式可分為個(gè)人申報(bào)和單位申辦，個(gè)人申報(bào)不加分，單位申辦可加10分，單位申辦要求最近在本單位(申報(bào)的單位)連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2年以上

5、全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格

全日制大專以上學(xué)歷并具有中級(jí)以上全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格 100分

6、技術(shù)、技能資格

非全日制的本科學(xué)歷并具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格 90分

全日制大專學(xué)歷并具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技能職業(yè)資格(緊缺類) 80分

技師(緊缺類) 90分

高級(jí)技能(緊缺類) 70分

中級(jí)技能(緊缺類) 40分

7、專項(xiàng)職業(yè)能力(深圳市組織考核)

專項(xiàng)職業(yè)能力一級(jí)(緊缺類) 100分

專項(xiàng)職業(yè)能力二級(jí)(緊缺類) 90分

專項(xiàng)職業(yè)能力三級(jí)(緊缺類) 70分

專項(xiàng)職業(yè)能力四級(jí)(緊缺類) 60分

關(guān)于緊缺類工種目錄因篇幅問題，此處無法細(xì)說，后續(xù)小編再發(fā)文給有需要的小伙伴

8、技能競(jìng)賽和發(fā)明創(chuàng)造