天津市引進(jìn)人才落戶實施辦法

為深入貫徹黨的十九大精神，落實“一基地三區(qū)”定位要求，加快集聚各類人才，著力打造人才高地，推進(jìn)“五個現(xiàn)代化天津”建設(shè)，根據(jù)《天津市“海河英才”行動計劃》，現(xiàn)制定引進(jìn)人才落戶實施辦法。

第一條??符合以下條件，且身體健康、無犯罪記錄的國內(nèi)外人才，可以來津落戶：

（一）學(xué)歷型人才。包括：普通高校畢業(yè)，全日制本科生一般不超過40周歲；具有碩士學(xué)位的研究生，一般不超過45周歲；具有博士學(xué)位的研究生，年齡不受限制。

（二）資格型人才。包括：獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年，具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲；具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲；具有高級技師職業(yè)資格，不超過50周歲。

（四）創(chuàng)業(yè)型人才。來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊核心人才不受年齡限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。

第二條??來津人才可選擇以下落戶地點：

（一）本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房；

（二）所在單位集體戶；

（三）無產(chǎn)權(quán)房、所在單位無集體戶的來津人才，在區(qū)人力社保部門指定的人才集體戶落戶；

（四）無就業(yè)單位的來津人才，在中國北方人才市場人才集體戶落戶并存檔。

第三條??引進(jìn)人才按照以下程序辦理落戶手續(xù)：

（一）符合本辦法第一條前四款條件之一的引進(jìn)人才，本人登錄天津公安民生服務(wù)平臺，下載“天津公安”手機(jī)移動終端（APP），在線提出落戶申請，公安部門于3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過的，選擇第二條前三款落戶地的，到擬落戶區(qū)行政服務(wù)中心引進(jìn)人才聯(lián)審窗口辦理準(zhǔn)遷手續(xù)；選擇第二條第四款落戶地的，在各區(qū)行政服務(wù)中心均可辦理準(zhǔn)遷手續(xù)。

（二）經(jīng)認(rèn)定具有直接推薦資格的領(lǐng)軍企業(yè)，引進(jìn)符合本辦法第一條第五款條件的急需型人才，由企業(yè)人力資源部門提出擬引進(jìn)的急需型人才建議名單，經(jīng)企業(yè)董事長確認(rèn)后簽落戶推薦函報區(qū)人才辦；區(qū)人才辦核準(zhǔn)后出具急需型人才認(rèn)定書；企業(yè)人力資源部門或人才本人按照本條第一款落戶申請方式在線提交相關(guān)數(shù)據(jù)，并持申報材料，到擬落戶區(qū)行政服務(wù)中心引進(jìn)人才聯(lián)審窗口辦理準(zhǔn)遷手續(xù)。

所有引進(jìn)人才在領(lǐng)取準(zhǔn)遷證后，回原籍辦理戶口遷出手續(xù)，再到各相應(yīng)公安分局人口服務(wù)管理中心或派出所辦理落戶手續(xù)。

第四條??辦理落戶準(zhǔn)遷手續(xù)需提供以下材料：

（一）學(xué)歷型人才，需提供居民身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

（二）資格型人才，需提供居民身份證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書。

（三）技能型人才，需提供居民身份證、職業(yè)資格證書和學(xué)歷證書、在津勞動合同或社保繳費憑證。

（四）創(chuàng)業(yè)型人才，需提供居民身份證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、繳納個人所得稅憑證。

（五）急需型人才，需提供居民身份證、所在區(qū)人才辦出具的急需型人才認(rèn)定書。

除上述材料，引進(jìn)人才還應(yīng)對照本辦法第二條選擇的落戶地點提供相應(yīng)材料：在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房落戶的，提供本人或配偶合法房產(chǎn)證明；在單位集體戶落戶的，提供單位集體戶首頁復(fù)印件（加蓋單位公章）；在市、區(qū)人才集體戶落戶的，無需提供人才集體戶相關(guān)材料，直接辦理落戶手續(xù)。

第五條??區(qū)公安、人力社保、教育部門負(fù)責(zé)服務(wù)窗口三方聯(lián)審。辦理落戶準(zhǔn)遷手續(xù)不收取任何費用。

區(qū)公安、人力社保部門公布咨詢服務(wù)和舉報投訴電話，受理咨詢服務(wù)，核查舉報投訴，對違規(guī)行為及時進(jìn)行處置。

第六條??市公安部門牽頭，組織人力社保、教育部門，每年按照10%以上比例抽檢人才落戶情況，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。對弄虛作假騙取落戶資格的人員，注銷戶口并納入誠信“黑名單”；對相關(guān)責(zé)任企業(yè)，取消其推薦資格；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。

本辦法自發(fā)布之日起實施，每年視運行情況優(yōu)化完善。

原文鏈接：https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202301/t20230104_6068698.html