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        廣州市來穗人員積分制服務管理申請指南

        積分落戶-廣州 責任編輯:王娟 2024-11-20

        摘要:廣州市來穗人員積分制服務管理申請需要滿足一定的條件,并按照規(guī)定的流程和時間進行申請。申請人應提前準備好相關材料,并關注官方公告和指南,以確保申請順利進行。具體請見下文。

        積分制服務管理相關規(guī)定政策依據

        《廣州市人民政府關于印發(fā)廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定的通知》

        《廣州市來穗人員服務管理局關于印發(fā)廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定實施細則的通知》

        積分制服務管理制度

        通過設置積分指標體系,對持有在本市辦理且在有效期內《廣東省居住證》的來穗人員,根據其個人情況和實際貢獻進行積分,并對積分申請、調整、使用等進行服務管理的制度。

        積分申請條件

        持有在本市辦理(申辦或簽注)且在有效期內的《廣東省居住證》,并申請參加積分制服務管理的來穗人員。

        上述所指來穗人員,是指具有外地戶籍,在本市行政區(qū)域內居住的居民。

        申請積分可享受權益和公共服務

        申請人憑積分可申請以下權益和公共服務

        (一)按規(guī)定申請廣州市居民戶口;

        (二)按規(guī)定為隨遷子女申請公辦學?;蛘a貼的民辦學校的小學和初中起始年級學位;

        (三)按規(guī)定申請住房保障;

        (四)本市規(guī)定的其他權益和公共服務。

        來穗人員通過積分制以外其他方式享受的權益和公共服務,由相關主管部門另行制定。

        積分申請時間

        來穗人員積分本著自愿申請原則,可隨時登錄“廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統”填報信息、上傳積分材料,提出積分申請。

        獲得核定積分的來穗人員,可根據個人積分情況對應申請享受公共服務。(具體條件、申報時間及相關要求另行明確)

        積分申請地點

        居住地積分制受理窗口

        積分申請方式

        通過電腦登錄“廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統”(網址: https://gzlss.rsj.gz.gov.cn/bjfpublic/#/login )

        積分制服務管理申請流程

        申請人登錄“廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統

        1、注冊

        填寫注冊信息,驗證手機號,錄入身份證號,進行網上申請,上傳積分材料,提交申請

        申請人持個人有效證件及上傳的積分材料原件到居住證所在的鎮(zhèn)(街道)積分制服務受理窗口現場進行原件核驗

        2、初審

        3、審核

        區(qū)人力資源和社會保障部門匯總審核結果,確定積分

        4、申請人確認積分,可用來積分制入戶、積分制入學、住房保障

        積分申請步驟

        申請人應詳細閱讀并遵守《廣州市人民政府關于印發(fā)廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定的通知》及《廣州市來穗人員服務管理局關于印發(fā)廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定實施細則的通知》等文件的相關要求,準備相應的積分材料后,在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(https://rsj.gz.gov.cn/)“業(yè)務專題→就業(yè)創(chuàng)業(yè)→積分制服務→廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統”注冊登錄后填報申請資料,上傳積分材料圖片,并在系統確認提交。網上核驗通過后,持個人有效證件及相關材料(原件)到居住地積分制受理窗口核驗。

        備注:

        1.申請人到受理窗口提交相關材料(原件)供核驗,核驗無誤后在打印出來的《廣州市來穗人員積分制服務管理申請表》簽名確認并承諾提交材料真實有效。

        2.上傳原件掃描件或圖片規(guī)格為:jpg、gif、png格式,大小3MB 以下。

        積分調整

        申請人相關積分指標情況發(fā)生變化的,其積分應作相應調整。

        (一)自動調整

        廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統自動調整申請人年齡指標計分。

        廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統在申請人《廣東省居住證》簽注時自動調整居住證指標計分。

        備注:以上積分指標無需申請人提供資料,申請人在系統中辦理相關業(yè)務時自動更新該項積分。

        (二)實時調整

        相關部門應根據工作需要將申請人信用情況、違法違規(guī)情況等積分指標信息變化發(fā)送至區(qū)人力資源和社會保障部門。區(qū)人力資源和社會保障部門應根據上述情況,及時調整申請人相應指標計分,并告知申請人。

        (三)申請調整

        申請人合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)、文化程度、技術能力、創(chuàng)新能力、急需工種或職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)與服務行業(yè)、社會服務和公益、納稅情況、表彰獎項等積分指標發(fā)生變化,由申請人主動申請調整計分,調整材料處理流程按照初次申請積分程序執(zhí)行。

        積分失效

        有下列情形之一的,積分自動失效:

        (一)申請人已取得本市戶籍;

        (二)申請人死亡;

        (三)申請人持有本市辦理的《廣東省居住證》功能中止;

        (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        前款第三項《廣東省居住證》功能恢復的,積分繼續(xù)有效。

        積分異議與復核

        申請人對積分分值存在異議的,應在積分確定之日起 30日內向原積分制受理窗口提出申訴。如對核查結果存在異議的,應在結果送達之日起10日內向市人力資源和社會保障部門提出復核申請。

        積分查詢

        申請人可登錄“廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統”或持《廣東省居住證》前往居住地積分制受理窗口查詢本人積分情況。

        積分制服務管理指標體系及分值

        積分制的積分指標體系由基礎指標、加分指標和減分指標三個部分組成?;A指標由合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)、年齡三個部分組成。加分指標由文化程度、技術能力、創(chuàng)新能力、急需工種或職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)與服務行業(yè)、社會服務和公益、納稅情況、表彰獎項七個部分組成。減分指標由信用情況、違法違規(guī)情況兩個部分組成。申請人的總積分等于基礎指標積分加上加分指標積分,減去減分指標積分的分值。總積分的最低分值為0分。

        廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表

        類別序號指標指標內容及分值備注
        基礎指標1合法穩(wěn)定住所1.在廣州市辦理《廣東省居住證》,每滿1年計8分;
        2.在廣州市累計居住年限:
        (1)合法產權住所(20分);
        (2)合法租賃住所或單位宿舍,每滿1年計5分,最高不超過20分。
        3.申請人居住地由越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)、天河區(qū)轉移到本市其他行政區(qū)的,每滿1年計2分,最高不超過10分。
        既有合法產權住房、又有合法租賃住房的,由申請人選擇其中一項計分。
        2合法穩(wěn)定就業(yè)在廣州市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))并參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險(含職工社會醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險)、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,每個險種每滿1年計2分。在廣州市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))并繳存住房公積金,每滿1年計2分。失業(yè)保險基金代繳的職工社會醫(yī)療保險繳費年限及外來工醫(yī)保年限納入醫(yī)保累計繳費時間。外地轉入社保、補繳社保不計算年限,重復參保期間不重復計算年限。異地轉入住房公積金、補繳住房公積金不計算年限。
        3年齡1.18—40周歲(含40周歲)(30分);
        2.40周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加2分。
        動態(tài)調整,最低為0分。
        加分指標1文化程度1.本科及以上學歷(30分);
        2.??疲ê呗殻?0分);
        3.高中(含中職)(10分)。
        只取最高分,不累計計分。高中以下學歷不計分。
        2技術能力1.中級及以上職稱或技師及以上職業(yè)資格(20分);
        2.初級職稱、職業(yè)資格為高級、事業(yè)單位工勤技術三級(10分);
        3.職業(yè)資格中級、事業(yè)單位工勤技術四級(5分);
        4.正在從事與上述專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書相對應職業(yè)工種工作(5分)。
        職業(yè)資格包括職業(yè)技能等級,是指獲得國家、廣東省、廣州市人力資源和社會保障部門認可的國家職業(yè)資格。只取最高分,不累計計分。
        3創(chuàng)新能力1.近5年獲得授權的有效專利且授權時的地址為廣州市轄區(qū)的專利發(fā)明人或者設計人,按以下標準給予計分:
        屬發(fā)明專利的,每項專利按20/(人數)計算。最高不超過40分。
        屬實用新型專利的,每項專利按10/(人數)計算。最高不超過20分。
        2.在廣州市高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構從事技術創(chuàng)新和研發(fā)的申請人,工作每滿1年計2分,最高不超過10分。
        專利授權后,專利發(fā)明人或設計人發(fā)生變更的,不予積分;專利地址變更到非廣州市轄區(qū)內的,不予積分。對同時滿足1和2兩項條件的,可以累計計分。
        4急需工種或職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)、服務行業(yè)1.職業(yè)工種或職業(yè)資格符合當年廣州市積分急需工種或職業(yè)資格目錄(10分);
        2.現正從事特殊艱苦行業(yè)一線人員(10分)。工作每滿1年再加5分,最高再加分不超過20分。

        5社會服務和公益1.近5年內,參加獻血(每次計2分),單項累計最高不超過10分。
        2.近5年內,參加志愿者(義工)服務(每滿50小時計2分)。1年內計分不超過2分,單項累計最高不超過10分。

        6納稅情況1.對普通勞動者,申報繳納個人所得稅:(1)近3個納稅年度累計在廣州市繳納個人所得稅:1萬—3萬元(含1萬元,不含3萬元)(4分);3萬—6萬元(含3萬元,不含6萬元)(8分);6萬元以上(含6萬元)(12分)。
        (2)近3個納稅年度連續(xù)每1年均在廣州市申報繳納綜合所得(包括工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得,特許權使用費所得)或者經營所得的個人所得稅(4分)。
        (3)近1個納稅年度按規(guī)定辦理個人所得稅年度匯算清繳申報(含清繳稅款)(2分)。
        2.所投資創(chuàng)辦的企業(yè),近3個納稅年度累計在廣州市納稅:
        (1)5萬—10萬元(含5萬元,不含10萬元)(4分);
        (2)10萬—20萬元(含10萬元,不含20萬元)(8分);
        (3)20萬元以上(含20萬元)(12分)。
        1.一個納稅年度指當年的1月1日至12月31日。
        2.對同時滿足1和2兩項條件的,可以累計計分。
        7表彰獎項1.個人獲得黨中央、國務院授予的獎項和榮譽稱號(30分);
        2.個人獲得廣東省委、省政府或中央和國家機關部委等授予的勞動模范或先進工作者等榮譽稱號(20分);
        3.個人獲得廣州市委、市政府授予的獎項和榮譽稱號(10分);
        4.個人獲得廣州市直機關或各區(qū)委、區(qū)政府授予的獎項和榮譽稱號(5分)。
        5.個人獲得中央軍委授予的榮譽稱號(30分)。
        6.個人獲得一等功(首次20分,累加每次5分);獲得二等功(首次10分,累加每次2分);獲得三等功(首次5分,累加每次1分)。
        1.只計個人在廣州市工作期間獲得的獎項。
        2.同一獎項只取最高分,不同獎項可累計計分。
        3.服役期間立功受獎情況(指標內容5—6)不受上述限制。
        減分指標1信用情況信用不良記錄,每宗減10分。1.適用于在國家、廣東省、廣州市企業(yè)信用信息公示系統或廣州市公共信用信息管理系統中有行政處罰信息、不良司法信息、被列入異常名錄或標記為異常狀態(tài)的企業(yè)法定代表人及個體工商戶戶主。
        2.此減分指標積分不適用其隨遷子女積分制入學。
        2違法違規(guī)1.近5年內,有偷漏稅行為,每次減10分;
        2.近5年內,受到治安管理處罰,每次減10分;
        3.近5年內曾受過刑事處罰,不得申請積分制入戶、積分制住房保障或僅申請人享受的其他公共服務。
        此減分指標積分不適用其隨遷子女積分制入學。

        注:為鼓勵區(qū)域創(chuàng)新,各區(qū)可在本指標體系之外,根據本區(qū)特點會同市人力資源和社會保障部門設立補充加分指標,補充加分指標的總分值不超過30分。補充加分指標只適用于由本區(qū)提供且在本區(qū)內享有的公共服務。

        廣州市來穗人員積分制服務管理指標認定及申請材料一覽表請見原文鏈接。

        原文鏈接:https://rsj.gz.gov.cn/attachment/7/7677/7677464/9905234.pdf

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