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        積分落戶積分怎么獲得

        積分落戶 責任編輯:王娟 2025-01-23

        摘要:隨著中國城市化進程的加快,越來越多的城市開始采用積分落戶制度來吸引和留住人才。積分落戶是通過設定一系列指標體系,對申請人在合法穩(wěn)定就業(yè)、居住、教育背景等方面的表現(xiàn)進行量化評估,并根據(jù)這些評估結(jié)果給予相應的積分。具體請見下文。

        積分落戶是一種根據(jù)申請人在某一地區(qū)的工作、生活、貢獻等多方面因素進行綜合評分,達到一定分數(shù)后可以申請落戶該地區(qū)的政策。以下將詳細闡述上海積分落戶積分的獲取方式,以供參考。

        《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

        基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

        (一)年齡

        年齡指標最高分值30分。具體積分標準如下:

        持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。

        (二)教育背景

        教育背景指標最高分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位,可獲得積分。具體積分標準如下:

        1.持證人取得大專(高職)學歷,積50分。

        2.持證人取得大學本科學歷,積60分。

        3.持證人取得大學本科學歷和學士學位,積90分。

        4.持證人取得碩士研究生學歷學位,積100分。

        5.持證人取得博士研究生學歷學位,積110分。

        (三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級

        專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職稱證書、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書和技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書(以下簡稱“技能等級證書”)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。具體積分標準如下:

        1.持證人取得技能等級五級,積15分。

        2.持證人取得技能等級四級,積30分。

        3.持證人取得技能等級三級,積60分。

        4.持證人取得技能等級二級、中級專業(yè)技術(shù)職稱或相當于中級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,積100分。

        5.持證人取得技能等級一級或高級專業(yè)技術(shù)職稱,積140分。

        持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級二級、一級申請積分的,最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

        專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的,注冊后給予加分。

        專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格目錄、技能等級證書目錄,以國家和本市按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一向社會公布的為準。

        (四)在本市工作及繳納職工社會保險年限

        持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費,每滿1年積3分。

        持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。

        加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

        (一)創(chuàng)業(yè)人才

        符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才,積120分。

        創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件,由市科委會同相關(guān)部門制定后,向社會公布。

        (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才

        符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才,積120分。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件,由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

        (三)緊缺急需專業(yè)

        持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的,積30分。

        本市緊缺急需專業(yè)目錄,由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

        (四)投資納稅或帶動本地就業(yè)

        持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個人的投資份額計算,最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,最高120分。

        (五)繳納職工社會保險費基數(shù)

        持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。具體積分標準如下:

        1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資80%低于1倍的,積25分。

        2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍低于2倍的,積50分。

        3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資2倍低于3倍的,積100分。

        4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍的,積120分。

        持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。

        (六)特定的公共服務領(lǐng)域

        持證人在本市特定的公共服務領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分。

        (七)遠郊重點區(qū)域

        持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿足一定年限后開始計入總積分,最高分值20分。

        (八)全日制應屆畢業(yè)生

        持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生,積10分。

        (九)表彰獎勵

        持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,最高分值110分。具體積分標準如下:

        1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵,積30分。

        2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵,積60分。

        3.持證人獲得省部級及以上表彰獎勵,積110分。

        本市部、委、辦、局等市級機關(guān)表彰獎勵項目目錄,按照市委、市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。

        (十)配偶為本市戶籍人員

        持證人配偶為本市戶籍人員,結(jié)婚每滿1年積4分,最高分值40分。

        減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。

        (一)申請積分時提供虛假材料

        持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的,每次扣減150分。

        (二)行政拘留記錄

        持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分。

        (三)一般刑事犯罪記錄

        持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分。

        持證人有嚴重刑事犯罪記錄的,取消申請積分資格。

        綜上所述,想要成功實現(xiàn)積分落戶,申請人應該注重提升自己的職業(yè)發(fā)展、教育程度、居住穩(wěn)定性等方面的能力,同時也應積極參與社會公益活動,保持良好的個人信譽和社會形象。此外,密切關(guān)注目標城市的最新政策變動也是非常必要的,因為地方政府可能會根據(jù)城市發(fā)展需求適時調(diào)整積分規(guī)則。

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