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71、（多選題）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同終止的情形有（    ）。

A勞動合同期滿的

B女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

C勞動者死亡的

D企業(yè)申請破產(chǎn)的

E企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照的

答案：ACE

解析：

企業(yè)勞動合同終止的條件包括：①勞動合同期滿的；②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；③勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的；⑤企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八章 財(cái)務(wù)管理

72、（不定項(xiàng)選擇題）G公司財(cái)務(wù)部門正在編制下一年度的籌資計(jì)劃，公司本年度的資產(chǎn)總計(jì)為5億元，負(fù)債總額為3億元，實(shí)現(xiàn)的銷售收入為15億元。經(jīng)分析確認(rèn)，G公司下一年度預(yù)計(jì)銷售收入為18億元，公司資產(chǎn)、負(fù)債分別和銷售收入的百分比關(guān)系不變。G公司決定下一年度的對外籌資采用非銀行金融機(jī)構(gòu)渠道，以擴(kuò)充資金來源渠道和增加融資的靈活性，實(shí)現(xiàn)公司利益相關(guān)者共贏的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

（1）、采用銷售百分比法預(yù)測，G公司下一年度的總資產(chǎn)預(yù)計(jì)為（ ）億元。

A 5.2

B 5.6

C 6.0

D 6.5

答案：C

解析：本題考查百分比法預(yù)測。銷售百分比法是假定資產(chǎn)和負(fù)債與銷售收入存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系，下一年度的總資產(chǎn)=下年度銷售收入*本年度資產(chǎn)/本年度銷售收入*100%=18×（5÷15×100%）= 6（億元）。

（2）、采用銷售百分比法預(yù)測，G公司下一年度的總負(fù)債預(yù)計(jì)為（  ）億元。

A 3.2

B 3.6

C 3.8

D 4.5

答案：B

解析：本題考查百分比法預(yù)測。銷售百分比法是假定資產(chǎn)和負(fù)債與銷售收入存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系，根據(jù)預(yù)計(jì)銷售收入和相應(yīng)的百分比測算各類資產(chǎn)及總資產(chǎn)、各類負(fù)債及總負(fù)債，然后確定籌資計(jì)劃的一種財(cái)務(wù)預(yù)測和計(jì)劃方法。下一年度的總債務(wù)=1.8×（3÷1.5）=3.6（億元）。

73、（單選題）下列財(cái)務(wù)預(yù)算方法中，不需要考慮前期費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用水平的是（ ）。

A零基預(yù)算法

B調(diào)整預(yù)算法

C滾動預(yù)算法

D增量預(yù)算法

答案：A

解析：

零基預(yù)算法是以 “零為基礎(chǔ)編制預(yù)算”的方法，采用零基預(yù)算法在編制費(fèi)用預(yù)算時，不考慮以往期間的費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額，主要根據(jù)預(yù)算期的需要和可能的情況分析費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額的合理性，綜合平衡編制費(fèi)用預(yù)算。

74、（單選題）下列財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)中，屬于構(gòu)建企業(yè)激勵與約束機(jī)制關(guān)鍵環(huán)節(jié)的是（ ）。

A財(cái)務(wù)控制

B財(cái)務(wù)決策

C財(cái)務(wù)預(yù)算

D財(cái)務(wù)考核

答案：D

解析：

本題考核“財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)”。財(cái)務(wù)考核是將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對比，確定有關(guān)責(zé)任單位和個人是否完成任務(wù)的過程。財(cái)務(wù)考核與獎懲緊密聯(lián)系，是貫徹責(zé)任制原則的要求，也是構(gòu)建激勵與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

財(cái)務(wù)控制是利用有關(guān)信息和特定手段，對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動施加影響或調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程。

財(cái)務(wù)決策是按照財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，利用專門的方法對各種備選方案進(jìn)行比較和分析，從中選出最佳方案的過程。財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心。

財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過程。它是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)。

75、（單選題）沒有考慮到投入產(chǎn)出關(guān)系是企業(yè)財(cái)務(wù)管理（ ）目標(biāo)的缺點(diǎn)。

A每股收益最大化

B利潤最大化

C股東財(cái)富最大化

D企業(yè)價(jià)值最大化

答案：B

解析：

本題考核財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)與社會責(zé)任。利潤最大化的目標(biāo)沒有考慮到投入產(chǎn)出的關(guān)系。不同的投資額可能產(chǎn)生相同的或不同的利潤。資金的使用是有成本的，僅以利潤最大化為目標(biāo)不能將投入和產(chǎn)出聯(lián)系起來綜合比較，不符合成本效益原則。

76、（單選題）以下屬于企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任的是（ ）。

A環(huán)境保護(hù)

B節(jié)約能源

C安全生產(chǎn)、改善工作條件

D產(chǎn)品安全

答案：C

解析：

企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任主要有：安全生產(chǎn)、改善工作條件；增加福利；尊重員工利益、人格和習(xí)俗；設(shè)計(jì)人性化的工作方式；友善對待供應(yīng)商等。

企業(yè)對待非合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任主要有：環(huán)境保護(hù)，例如，使排污標(biāo)準(zhǔn)降低至法定標(biāo)準(zhǔn)之下，節(jié)約能源等；產(chǎn)品安全，例如，即使消費(fèi)者使用不當(dāng)也不會構(gòu)成危險(xiǎn)等；市場營銷， 例如，廣告具有高尚情趣、不在某些市場銷售自己的產(chǎn)品等；對社區(qū)活動的態(tài)度，例如，贊助當(dāng)?shù)鼗顒?、支持公益活動、參與災(zāi)害救助等。

77、（單選題）下列資金中，屬于企業(yè)自留資本的是（ ）。

A信托資金

B未分配利潤

C商業(yè)信貸資金

D政策性信貸

答案：B

解析：

本題考查企業(yè)自留資本。企業(yè)自留資本，主要是提取盈余公積和未分配利潤而形成的資金，也包括一些經(jīng)常性的延期支付款項(xiàng)。

78、（單選題）關(guān)于固定資產(chǎn)投資的特點(diǎn)，說法錯誤的是(  )。

A投資數(shù)額大

B回收時間長

C變現(xiàn)能力差

D發(fā)生次數(shù)多

答案：D

解析：

固定資產(chǎn)投資的特點(diǎn)：投資數(shù)額大，發(fā)生次數(shù)少；回收時間長；變現(xiàn)能力差。

79、（多選題）長期股權(quán)投資的后續(xù)計(jì)量方法中，權(quán)益法適用的情形包括（ ）。

A投資企業(yè)能夠?qū)Ρ煌顿Y企業(yè)實(shí)施控制的長期股權(quán)投資

B投資企業(yè)能夠?qū)Ρ煌顿Y企業(yè)實(shí)施共同控制的長期股權(quán)投資

C投資企業(yè)對被投資企業(yè)具有重大影響的長期股權(quán)投資

D投資企業(yè)對被投資企業(yè)無重大影響的長期股權(quán)投資

E投資企業(yè)能夠?qū)Ρ煌顿Y企業(yè)實(shí)施絕對控制的長期股權(quán)投資

答案：BC

解析：

長期股權(quán)投資的后續(xù)計(jì)量方法中，權(quán)益法適用的情形包括投資企業(yè)能夠?qū)Ρ煌顿Y企業(yè)實(shí)施共同控制的長期股權(quán)投資和投資企業(yè)對被投資企業(yè)具有重大影響的長期股權(quán)投資。

80、（單選題）（ ）是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。

A信用條件

B信用標(biāo)準(zhǔn)

C信用記錄

D收賬政策

答案：B

解析：

應(yīng)收賬款政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策。其中，信用標(biāo)準(zhǔn)是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。