一、軟考評卷單位

人力資源社會保障部辦公廳在2021年3月30日印發(fā)、2021年4月1日開始實施的《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》中第八章關(guān)于評卷和成績管理的說明如下：

軟考評卷工作由部考試中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)。答卷掃描、卷面庫數(shù)據(jù)形成及客觀題評分工作，一般由省級人事考試機構(gòu)承擔(dān)；主觀題評分工作由行業(yè)部門或人事考試機構(gòu)按確定的分工組織實施。

二、軟考閱卷流程

軟考閱卷流程可以簡單的概括為：答卷入庫——制定評分標準及細則——閱卷人員培訓(xùn)——正式閱卷——抽查復(fù)查：(僅供參考)

1.答卷入庫

考試結(jié)束后，各地通過機要(人員押運)方式將考生答卷和答題卡寄(送)到指定地點，然后相關(guān)工作人員將所有考生的答卷通過電子掃描導(dǎo)入電腦數(shù)據(jù)庫。

2.制定評分標準及細則

在正式閱卷之前，會隨機抽取部分答卷進行查看分析，閱卷專家組對隨機抽取的答卷進行集中討論分析——結(jié)合標準答案和考生在答題中出現(xiàn)的共性問題進行討論，從而共同制定出統(tǒng)一的評分標準和具體評分細則。

3.閱卷人員培訓(xùn)

閱卷人員包括：閱卷總主評、閱卷專家組和閱卷人員。

在正式閱卷之前，所有閱卷人員都要進行培訓(xùn)，由閱卷專家組織。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)評分標準和具體評分細則并進行試評和評分比對，同時還要求閱卷人員對多份典型答卷進行試評，只有試評分數(shù)誤差達到規(guī)定控制值的閱卷人員方可正式評卷。

4.正式閱卷

軟考是全國統(tǒng)一閱卷的，客觀題和主觀題采取分類閱評的方式進行。

客觀題：用專用閱卷機快速掃描答題卡，計算機自動對比標準答案給分。

主觀題：同樣是在電腦上閱卷，將答題紙快速掃描入庫后按照規(guī)定的程序進行閱卷評分。

主觀題閱卷人員一般有兩名，進行一評和二評，抽調(diào)的閱卷專家集中在計算機機房內(nèi)閱卷，每人一臺設(shè)備。

兩名閱卷人員會對電腦隨機抽取的答卷各自進行評閱，評完之后分數(shù)取兩者評分的平均值，所有考生的成績，都是閱卷人員給出分數(shù)后由計算機自動合成。5.抽查復(fù)查閱卷過程中還會不時地對試卷進行抽查復(fù)查，最大限度的保證評分客觀性。

三、軟考閱卷總結(jié)

全國統(tǒng)一閱卷再加上這么嚴謹細致的閱卷流程，所以不存在哪些地區(qū)考試評分標準更低，考試更容易通過這種可能性。除了那些實行合格標準單獨劃線的地區(qū)，其他地區(qū)的考試評分標準都是客觀和統(tǒng)一的。