近日，有一位湖北考生咨詢了其當(dāng)?shù)氐娜松绮块T，得到的回復(fù)是“不能直接考高級(jí)了”。難道說軟考以后只能逐級(jí)報(bào)考了嗎？

一、軟考能直接報(bào)考高級(jí)嗎？

軟考設(shè)置初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格3個(gè)層次，設(shè)置了27個(gè)專業(yè)資格（目前已開考的有20個(gè)），涵蓋5個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。

根據(jù)《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試暫行規(guī)定》，凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律，恪守職業(yè)道德，具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)類別、級(jí)別的考試。

因此，軟考對(duì)于學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資歷等沒有限制，并且可以跨級(jí)報(bào)考，不需要先通過初級(jí)或中級(jí)的考試，就能直接考高級(jí)。

二、軟考評(píng)職稱能跨級(jí)嗎？

那么為什么人社部會(huì)回復(fù)不能直接考高級(jí)呢？因?yàn)樵摽忌稍兊氖菍I(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)的問題。

其實(shí)，根據(jù)《湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（鄂人社職管〔2020〕16號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員通過軟考考試取得合格證書的，可直接認(rèn)可其具備相應(yīng)層次的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的條件。

但評(píng)聘是分離的，用人單位可以根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。而有些用人單位可能會(huì)要求只有在聘任中級(jí)職務(wù)后，從事專業(yè)技術(shù)工作一定年份后，才能申請(qǐng)聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，這時(shí)就需要一級(jí)一級(jí)的申請(qǐng)聘任。

每個(gè)地區(qū)每個(gè)單位的政策都不一樣，具體可不可以直接憑軟考高級(jí)證書聘任副高級(jí)工程師職務(wù)，建議大家直接咨詢所在單位的人事部門。

（注：以上僅供參考，實(shí)際以官方通知為準(zhǔn)）

三、2025年上半年軟考

不出意外的話，2025年上半年軟考將有12個(gè)資格開考，其中初級(jí)2個(gè)，中級(jí)7個(gè)，高級(jí)3個(gè)。

對(duì)于想要憑軟考證書評(píng)職稱、入專家?guī)?、領(lǐng)補(bǔ)貼、落戶、評(píng)高層次人才的人員來說，如果本身IT基礎(chǔ)薄弱，那么建議選擇IT知識(shí)相對(duì)較少，偏背記的科目。

高級(jí)推薦選信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（簡(jiǎn)稱高項(xiàng)），通過人數(shù)是高級(jí)里最多的。高項(xiàng)的考試內(nèi)容主要是IT技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)（40%左右）和項(xiàng)目管理知識(shí)（60%），專業(yè)知識(shí)門檻不高，計(jì)算題難度低，計(jì)算量少。

中級(jí)則推薦選信息系統(tǒng)管理工程師（簡(jiǎn)稱信管），側(cè)重于信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，IT類的知識(shí)點(diǎn)相對(duì)較少。雖然教材改版了，但是新教程有8章內(nèi)容與集成第3版內(nèi)容相同，有3章內(nèi)容來自高項(xiàng)第4版教程內(nèi)容，更適合技術(shù)基礎(chǔ)不太好的考生學(xué)習(xí)。

初級(jí)則推薦選信息處理技術(shù)員（簡(jiǎn)稱信處）。初級(jí)的考試難度都不高，但信處的通過人數(shù)會(huì)略高于程序員，因此更推薦選擇信處。