- 四川：101名執(zhí)業(yè)藥師因“未在規(guī)定時間內(nèi)申請再次注冊”被注銷注冊證。

 - 云南：62名執(zhí)業(yè)藥師注銷注冊，187人延續(xù)注冊。

 - 江蘇鹽城：27名執(zhí)業(yè)藥師因“注冊有效期滿未延續(xù)”被注銷證書。

一、全國范圍：資質(zhì)清理常態(tài)化

據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年以來，全國已有近700名執(zhí)業(yè)藥師因“掛靠證書”被撤銷注冊證，另有數(shù)千人因注冊證過期未延續(xù)而失效。多地藥監(jiān)部門通過信息化手段實時監(jiān)控注冊狀態(tài)，如廣西藥監(jiān)局要求執(zhí)業(yè)藥師通過“八桂藥店”微信小程序電子打卡，青海省藥監(jiān)局則持續(xù)開展“掛靠證書”專項整治，公職人員“掛靠證書”移交紀(jì)檢部門。

二、行業(yè)矛盾：藥店成本與藥師價值失衡

1、成本倒掛

雇傭全職執(zhí)業(yè)藥師年均成本約10萬元，而“掛靠證書”費用僅為1-3萬元。政策要求藥店必須配備在崗藥師，否則面臨合規(guī)風(fēng)險，但藥店利潤持續(xù)走低，部分企業(yè)選擇“鋌而走險”。

2、職業(yè)價值感缺失

執(zhí)業(yè)藥師在部分藥店淪為“售貨員”，僅一小部分能全程參與處方審核。薪資水平普遍低于醫(yī)療機構(gòu)藥師崗位，低待遇與高責(zé)任倒掛，促使部分藥師主動放棄續(xù)證。

3、政策門檻提升

執(zhí)業(yè)藥師考試、繼續(xù)教育難度增加。例如，2025年考試大綱修訂，新增論述題并可能改為機考；繼續(xù)教育學(xué)時要求提高，部分從業(yè)者因無法兼顧工作與學(xué)習(xí)而退出。

4、監(jiān)管技術(shù)升級

人臉識別打卡、社保大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段使“掛靠證書”查處效率大幅提升，執(zhí)業(yè)藥師“到崗不達標(biāo)”將面臨行政處罰、重點監(jiān)管及信用檔案記錄。

三、破局之道：專業(yè)化與差異化突圍

面對行業(yè)挑戰(zhàn)，執(zhí)業(yè)藥師需在門店專業(yè)服務(wù)、差異化競爭中尋找突破口：

1、深化專業(yè)服務(wù)

強化用藥指導(dǎo)、慢病管理等深度藥事服務(wù)，構(gòu)建客戶信任。

2、拓展服務(wù)場景

通過線上問診、健康監(jiān)測等數(shù)字化工具延伸服務(wù)，提升便捷性。

3、抓住政策機遇

與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)動承接處方外流需求，打造健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生等特色服務(wù)，形成差異化競爭力。