知識(shí)點(diǎn)精講：績(jī)效管理

原則

1、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

2、合規(guī)引領(lǐng)

3、戰(zhàn)略導(dǎo)向

4、綜合平衡

5、統(tǒng)一執(zhí)行

基本要素

1、評(píng)價(jià)目標(biāo)

2、評(píng)價(jià)對(duì)象

3、評(píng)價(jià)指標(biāo)

4、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

5、評(píng)價(jià)報(bào)告

【多選題】績(jī)效管理所應(yīng)用的工具方法一般包括（ ）。

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B.經(jīng)濟(jì)增加值法

C.獎(jiǎng)懲法

D.平衡計(jì)分卡

E.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

【答案】ABDE

【解析】績(jī)效管理所應(yīng)用的工具方法，一般包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（KPI）、經(jīng)濟(jì)增加值法、

平衡記分卡（BSC）、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等。銀行可根據(jù)自身戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需 要，單獨(dú)或者綜合運(yùn)用工具方法構(gòu)建指標(biāo)體系。

【多選題】監(jiān)管部門(mén)對(duì)商業(yè)銀行績(jī)效管理的主要關(guān)注點(diǎn)包括（ ）。

A. 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審慎性

B. 績(jī)效考評(píng)目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的吻合性

C. 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置與上級(jí)機(jī)構(gòu)考評(píng)要求的一致性

D. 業(yè)務(wù)歸屬和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性

E. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息和規(guī)范性

【答案】ABCDE

【解析】根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績(jī)效考評(píng)監(jiān)管指引》等監(jiān)管要求，監(jiān)管部門(mén)對(duì)商業(yè)銀行績(jī) 效管理的主要關(guān)注點(diǎn)有：①在激勵(lì)約束機(jī)制方面，是否建立健全對(duì)董事和監(jiān)事的履職 評(píng)價(jià)體系、明確董事和監(jiān)事的履職標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)管理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、程序等激勵(lì)約束機(jī)制是否公正透明等；②年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審慎性；③績(jī)效考評(píng)目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 的吻合性；④績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置與上級(jí)機(jī)構(gòu)考評(píng)要求的一致性；⑤業(yè)務(wù)歸屬和會(huì)計(jì)核 算的準(zhǔn)確性；⑥財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息的規(guī)范性；⑦是否將績(jī)效考評(píng)管理納入內(nèi)部審計(jì); ⑧是否將商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)實(shí)施情況納入年度監(jiān)管評(píng)價(jià)。