一、什么是失業(yè)？定義與測量方法

?失業(yè)的界定?：根據(jù)國際勞工組織（ILO）標(biāo)準(zhǔn)，失業(yè)指在法定勞動年齡內(nèi)、有工作能力且積極尋找工作但未獲得就業(yè)崗位的人群。

?失業(yè)率公式?：失業(yè)率=（失業(yè)人口÷勞動力人口）×100%，是衡量經(jīng)濟(jì)健康的核心指標(biāo)。

?數(shù)據(jù)局限性?：隱性失業(yè)、放棄求職者未被統(tǒng)計，可能低估真實(shí)失業(yè)水平。

二、考點(diǎn)：失業(yè)的概念和分類

摩擦性失業(yè)：摩擦性失業(yè)是指勞動力在正常流動過程中產(chǎn)生的失業(yè)，如勞動力流動性不足、工種轉(zhuǎn)換困難等所引致的失業(yè)。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)：結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指勞動力的供給和需求不匹配造成的失業(yè)，其特點(diǎn)是既有失業(yè)，又有職位空缺，失業(yè)者或沒有適當(dāng)技術(shù)，或居住地點(diǎn)不當(dāng)，因此無法填補(bǔ)現(xiàn)有的職位空缺。它也可看作是摩擦性失業(yè)較極端的形式。

周期性失業(yè)：周期性失業(yè)，又稱總需求不足的失業(yè)，是由于整體經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出水平下降，即經(jīng)濟(jì)需求下降而造成的失業(yè)。

自愿失業(yè)：自愿失業(yè)是指工人不愿意接受現(xiàn)行工資水平而形成的失業(yè)。

非自愿失業(yè)：非自愿失業(yè)，又稱需求不足的失業(yè)、周期性失業(yè)，是指愿意接受現(xiàn)行工資但仍找不到工作的失業(yè)。

失業(yè)的概念和分類是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中理解勞動力市場和宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的重要基石。深入掌握這些知識，不僅有助于應(yīng)對考試中的相關(guān)問題，更能為分析和解決現(xiàn)實(shí)中的就業(yè)問題提供理論支持。

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