一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)（30）

1.勞動(dòng)爭議訴訟中，若當(dāng)事人對(duì)一審判決不服的，可以自收到一審判決之日起(  )內(nèi)向 上一級(jí)人民法院提。

A．5日

B．7日

C．10日

D．15日

參考答案：D

2.ISO于2010年11月1日正式對(duì)外領(lǐng)布的IS026000是（  ）

A．企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)

B．全球契約

C．社會(huì)責(zé)任指南

D．國際勞工憲章

參考答案：C

3..工會(huì)吸引職工群眾積極參與改革是工會(huì)的（）

A.激勵(lì)職能

B.建設(shè)職能

C.參與職能

D.教育職能

參考答案：B

4..國際勞工組織的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是（）。

A.國際勞工局

B.國際勞工大會(huì)

C.國際勞工組織理事會(huì)

D.各國勞動(dòng)行政部門

參考答案：A

5.弗里德曼提出的行為模式關(guān)注的是（）對(duì)壓力的影響。

(A)家庭間題

(B)經(jīng)濟(jì)間題

(C)生活條件

(D)個(gè)性特點(diǎn)

參考答案：D

6.在員工援助計(jì)劃的（）階段，會(huì)針對(duì)個(gè)別員工的特殊間題進(jìn)行援助。

(A)間題診斷

(B)方案設(shè)計(jì)

(C)教育培訓(xùn)

(D)咨詢輔導(dǎo)

參考答案：D

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