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        2020年二級(jí)人力資源師考試基礎(chǔ)試題(四)

        二級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:盧思穎 2020-02-07

        摘要:希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道提供二級(jí)人力資源管理師試題相關(guān)資訊,供大家參考學(xué)習(xí),更多考試相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源師頻道。

        一、單項(xiàng)選擇題

        1.在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是( )

        A.MRP=VMP

        B.MRP=MP

        C.VMP=MP

        D.MP=MC

        2.當(dāng)( )時(shí),總產(chǎn)量取得最大值

        A.AP=0

        B.MP=0

        C.AP>MP

        D.AP

        3.增加一單位勞動(dòng)要素投人所增加的產(chǎn)量定義為勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量,也叫做()

        A.邊際產(chǎn)品價(jià)值

        B.邊際產(chǎn)品

        C.邊際產(chǎn)品收益

        D.邊際產(chǎn)品出售

        4.廣義的勞動(dòng)力市場(chǎng)是指勞動(dòng)力所有者個(gè)體與使用勞動(dòng)要素的企業(yè)之間,在勞動(dòng)交換過(guò)程中所體現(xiàn)的、反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征之一的( )

        A.勞動(dòng)關(guān)系

        B.雇用關(guān)系

        C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

        D.勞動(dòng)交換關(guān)系

        5.( )的勞動(dòng)力市場(chǎng)是廣義的勞動(dòng)力市場(chǎng)交換關(guān)系的外在表現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源配置的有效途徑

        A.勞動(dòng)要素

        B.狹義

        C.勞動(dòng)關(guān)系

        D.勞動(dòng)機(jī)制

        6.勞動(dòng)力市場(chǎng)的主體由相互對(duì)立的( )構(gòu)成

        A.客體

        B.雇用

        C.兩極

        D.邊際

        7.勞動(dòng)力市場(chǎng)的( ),是指勞動(dòng)力市場(chǎng)所維護(hù)、反映和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì)

        A.本質(zhì)屬性

        B.本質(zhì)特性

        C.本質(zhì)特征

        D.本質(zhì)要求

        8.在勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡分析中,局部均衡分析方法的代表人物是( )

        A,R·韋恩·蒙迪

        B.A·馬歇爾

        C.雷蒙德

        D.??怂?/p>

        9.一般均衡分析方法的代表人物是( )

        A.亞當(dāng)·斯密

        B.??怂?/p>

        C.A·馬歇爾

        D.L·瓦爾拉

        10.均衡價(jià)格論是由( )提出的.

        A.亞當(dāng)·斯密

        B.L·瓦爾拉

        C.A·馬歇爾

        D.??怂?/p>

        【參考答案】1.A 2.B 3. B 4.C 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C

        二、多項(xiàng)選擇題

        1.所謂工資就是( ).

        A.勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格

        B.勞動(dòng)力的需求價(jià)格與供給價(jià)格相一致的價(jià)格

        C,由需求價(jià)格決定的

        D.具有與勞動(dòng)的凈產(chǎn)品不相等的趨勢(shì)

        E.最終取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率

        2.工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格.根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為( )

        A.小時(shí)工資率

        B.日工資率

        C.基本工資率

        D.加班工資率

        E.計(jì)時(shí)工資率

        3.福利的基本構(gòu)成包括( )

        A.各類(lèi)保險(xiǎn)

        B.工作餐

        C.優(yōu)惠的商品

        D.失業(yè)保險(xiǎn)

        E.折價(jià)的商品

        4.具備( )可以稱(chēng)為就業(yè).

        A.勞動(dòng)就業(yè)的主體是有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的人

        B.所參加的勞動(dòng)屬于社會(huì)勞動(dòng)

        C.所參加的勞動(dòng)對(duì)社會(huì)有益

        D.所從事的勞動(dòng)為有酬勞動(dòng)

        E.從有酬勞動(dòng)中獲得的可以是經(jīng)營(yíng)收人

        5.從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察我國(guó)最重要的失業(yè)類(lèi)型有( )失業(yè)

        A.摩擦性

        B.技術(shù)性

        C.結(jié)構(gòu)性

        D.季節(jié)性

        E.需求不足性

        6.請(qǐng)說(shuō)出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過(guò)程( )

        A.就業(yè)狀態(tài)→失業(yè)狀態(tài)

        B.就業(yè)狀態(tài)→非勞動(dòng)力

        C.失業(yè)狀態(tài)→就業(yè)狀態(tài)

        D.失業(yè)狀態(tài)→非勞動(dòng)力

        E.非勞動(dòng)力→就業(yè)狀態(tài),非勞動(dòng)力→失業(yè)狀態(tài)

        7.失業(yè)給經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的負(fù)面影響包括( ).A物質(zhì)的 B家庭的

        C.社會(huì)的

        D.安全的

        E.精神的

        8.勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素包括( ).

        A.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

        B.最低社會(huì)保障

        C.工會(huì)

        D.職工代表大會(huì)

        E.保障基本生活標(biāo)準(zhǔn)

        9.收入政策廣義的說(shuō)法是( ).

        A.包括有關(guān)政策經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段

        B.包括在一定社會(huì)總收入

        C.對(duì)以工資勞動(dòng)者為主體的居民個(gè)人分配關(guān)系的調(diào)整政策

        D.包括一定工資總量的條件下

        E.社會(huì)收入分配政策

        10.收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用是( )

        A.有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定

        B.有利于抑制過(guò)度的消費(fèi)增長(zhǎng)

        C.有利于資源的合理配置

        D.有利于自由競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展

        E.有利于縮小不合理的收入差距

        【參考答案】 1.AB 2.AB 3.ABE 4.ABCDE 5.ABCDE 6.ABCDE 7.ABCE 8.ABC 9.ABCDE 10.ACE

        1.關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是( ).

        A.貨幣工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作時(shí)間

        B.貨幣工資=計(jì)件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

        C.貨幣工資=計(jì)件單價(jià)×合格產(chǎn)品數(shù)量

        D.貨幣工資=計(jì)件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量

        E.貨幣工資=計(jì)時(shí)工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

        2.福利所具有的特征有( ).

        A.福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)

        B.法定性

        C.企業(yè)自定性

        D.靈活性

        E.公平性

        3.福利的具體表現(xiàn)形式分為( )

        A.當(dāng)期支付

        B.實(shí)物支付

        C.延期支付

        D.支票支付

        E.現(xiàn)金支付

        4.企業(yè)實(shí)行實(shí)物支付的主要原因是( ).

        A.實(shí)物支付可以變相降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金

        B.實(shí)物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金

        C.實(shí)物支付變相地提高了倉(cāng)分所得稅的納稅起點(diǎn)

        D.從社會(huì)的角度看,實(shí)物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質(zhì)量

        E.實(shí)物支付是普遍存在的福利支付方式

        5.均衡國(guó)民收人等于( )

        A.總供給

        B.總需求

        C.投資+儲(chǔ)蓄

        D.消費(fèi)+儲(chǔ)蓄

        E.消費(fèi)+投資

        6.失業(yè)類(lèi)型分為( )

        A.摩擦性失業(yè)

        B.技術(shù)性失業(yè)

        C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        D.季節(jié)性失業(yè)

        E.階段性失業(yè)

        7.需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為( )

        A.摩擦性失業(yè)

        B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        C.增長(zhǎng)差距性失業(yè)

        D.周期性失業(yè)

        E.季節(jié)性失業(yè)

        8.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( )

        A.平均勞動(dòng)時(shí)間

        B.失業(yè)率

        C.就業(yè)人數(shù)

        D.失業(yè)人數(shù) E9失業(yè)持續(xù)期

        9.失業(yè)的度量公式是( ).

        A9失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)×100%

        B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%

        C.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會(huì)要求就業(yè)人數(shù)×100%

        D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)能力人數(shù)×100%

        E.失業(yè)率主失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量×100%

        10.對(duì)失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有( )

        A.失業(yè)造成家庭生活困難

        B.失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置

        C.失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式

        D.失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度

        E.失業(yè)有利于國(guó)民收入的增長(zhǎng)

        【參考答案】 1.ABC 2.ABCD 3.BC 4. BCD 5.ABDE 6.ABCD 7.CD 8. BE 9. AB 10.ACD

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