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        私募股權(quán)基金考點(diǎn)全梳理:LP/GP權(quán)利義務(wù)高頻出題點(diǎn)

        基金從業(yè)資格 責(zé)任編輯:廖婕 2025-05-21

        摘要:在私募股權(quán)基金的考試中,LP(有限合伙人)與GP(普通合伙人)的權(quán)利義務(wù)是高頻考點(diǎn)。下文將從權(quán)利、義務(wù)及收益分配三方面進(jìn)行解析。

        私募股權(quán)基金考試中,LP與GP的權(quán)利義務(wù)是核心考點(diǎn)。LP作為資金提供者,享有收益分配、知情監(jiān)督等權(quán)利,同時(shí)需履行出資、保密等義務(wù);GP作為管理者,擁有決策管理權(quán)和報(bào)酬獲取權(quán),但需承擔(dān)忠實(shí)勤勉、信息披露及無(wú)限連帶責(zé)任。收益分配規(guī)則(如門檻收益率、瀑布式分配)更是高頻出題點(diǎn),需重點(diǎn)掌握。

        一、LP權(quán)利義務(wù)高頻考點(diǎn)

        1、權(quán)利

        (1)收益分配權(quán):LP作為基金的主要出資者,在基金實(shí)現(xiàn)盈利后,有權(quán)按照合伙協(xié)議的約定獲得相應(yīng)的收益分配。例如,在基金清算時(shí),扣除各項(xiàng)費(fèi)用和成本后,LP可依據(jù)其出資比例獲取剩余利潤(rùn)。

        (2)知情權(quán)與監(jiān)督權(quán):LP有權(quán)了解基金的運(yùn)營(yíng)情況,包括投資項(xiàng)目的進(jìn)展、財(cái)務(wù)狀況等,并可通過(guò)合伙人會(huì)議等方式對(duì)基金的重大事項(xiàng)進(jìn)行審議和表決,防止GP的不當(dāng)行為損害LP的利益。

        (3)退出權(quán):LP在特定條件下有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的基金份額或申請(qǐng)贖回,但需遵守合伙協(xié)議的約定。

        2、義務(wù)

        (1)出資義務(wù):LP需按照合伙協(xié)議的約定,按時(shí)足額繳納出資,這是基金得以運(yùn)作的資金基礎(chǔ)。

        (2)保密義務(wù):LP對(duì)在基金運(yùn)作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、投資策略等信息負(fù)有保密義務(wù),不得向第三方泄露。

        (3)不干預(yù)日常管理義務(wù):LP一般不參與基金的日常管理和投資決策,不得干涉GP的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以確保GP能夠獨(dú)立、專業(yè)地管理基金。

        二、GP權(quán)利義務(wù)高頻考點(diǎn)

        1、權(quán)利

        (1)管理權(quán):GP負(fù)責(zé)基金的日常管理和投資決策,擁有對(duì)基金資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),可根據(jù)市場(chǎng)情況和投資策略自主選擇投資項(xiàng)目、決定投資金額和投資時(shí)機(jī)。

        (2)報(bào)酬獲取權(quán):GP有權(quán)獲得管理費(fèi)和業(yè)績(jī)提成。管理費(fèi)通常按基金資產(chǎn)規(guī)模的一定比例收取,用于支付GP的管理成本;業(yè)績(jī)提成則是根據(jù)基金的盈利情況,按照約定比例提取,作為對(duì)GP投資業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)。

        2、義務(wù)

        (1)忠實(shí)義務(wù):GP必須以LP的最大利益為出發(fā)點(diǎn),忠誠(chéng)地履行管理職責(zé),不得利用基金資產(chǎn)為自己或他人謀取私利。

        (2)信息披露義務(wù):GP有義務(wù)向LP及時(shí)、準(zhǔn)確地披露基金的運(yùn)營(yíng)信息,包括投資情況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)狀況等,保障LP的知情權(quán)。

        (3)無(wú)限連帶責(zé)任:GP對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,這是其與LP的重要區(qū)別之一。

        三、收益分配高頻考點(diǎn)

        1、門檻收益率與業(yè)績(jī)提成

        基金通常設(shè)定門檻收益率(如8%),當(dāng)基金實(shí)際收益率超過(guò)門檻收益率時(shí),GP才有權(quán)提取業(yè)績(jī)提成。業(yè)績(jī)提成比例一般為GP與LP按20%/80%分配,但具體比例可協(xié)商。

        2、分配時(shí)點(diǎn)與方式

        收益分配時(shí)點(diǎn)可能包括項(xiàng)目退出后、基金清算時(shí)等。實(shí)務(wù)中常采用“瀑布式分配”,即優(yōu)先保障LP本金及門檻收益,剩余收益再按比例分配。

        3、特殊結(jié)構(gòu)下的分配

        在“優(yōu)先-劣后”結(jié)構(gòu)中,優(yōu)先級(jí)LP享有固定收益權(quán),劣后級(jí)LP承擔(dān)更高風(fēng)險(xiǎn)以換取超額收益權(quán)。若基金虧損,劣后級(jí)LP需優(yōu)先承擔(dān)損失。

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