在職博士或單位定向培養(yǎng)的可以保留。按照最新的事業(yè)單位的規(guī)定，在編人員不管是去讀博士還是去讀研究生，都不允許停薪留職。事業(yè)單位中的職工如果連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

現(xiàn)在事業(yè)單位中的編制名額越來(lái)越少，很多事業(yè)單位會(huì)招聘合同工，不然工作的人員不夠，而這時(shí)候如果有人無(wú)法在崗但是卻占據(jù)著崗位的名額是不現(xiàn)實(shí)的，所以，如果想要讀博的話，也是需要辭去事業(yè)單位的工作的，或者在職讀博士。

有些事業(yè)單位會(huì)定向培養(yǎng)人才，設(shè)置定向培養(yǎng)研究生的計(jì)劃，這種經(jīng)過(guò)單位的推薦去讀研究生的情況，是可以保留原來(lái)的崗位和編制的，大家可以咨詢一下自己的單位是否有這種學(xué)歷提升的政策，畢竟考上事業(yè)編制也是不容易的，隨意離職也不劃算，不管是讀博還是其他的決定，最好是慎重考慮清楚。