2019年5月人力資源三級專業(yè)能力考核考試真題（回憶版）
人力資源管理師
責(zé)任編輯：劉雄才
2019-05-20
摘要：?2019年5月人力資源三級專業(yè)能力考核考試已結(jié)束，以下為大家整理了2019年5月人力資源三級專業(yè)能力考核考試真題（回憶版）。
2019年5月人力資源三級專業(yè)能力考核考試已結(jié)束，以下為大家整理了2019年5月人力資源三級專業(yè)能力考核考試真題（回憶版）。
一、簡答題
1、如何評估面試方法和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的有效性？
2、績效考評經(jīng)常會出現(xiàn)哪些矛盾沖突？如何化解這些矛盾？
二、計算題
1.計算出甲崗位各評價要素的得分以及評價總分，并填入表中。
2.評價指標的綜合計分標準有哪幾種方法？
三、綜合分析題
1、可采用哪些方法評價新修訂的勞動定額水平？
2、新修訂的勞動定額應(yīng)達到哪些要求，才能被視為先進合理？
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