人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（職業(yè)資格一級）。

凡考核合格者，由勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師好考嗎？

人力資源管理師報考級別有一級、二級、三級、四級。難度依次降低，報考條件也依次降低。

考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)尤其如果你是學(xué)生根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。

二級難度是比較難得了，通過率還是相當(dāng)?shù)偷?，但是如果你的培?xùn)班好，或者踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，通過時沒問題的。

一級報考條件就嚴(yán)格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗(yàn)。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。

考試的內(nèi)容方面，其實(shí)真的是背書就行，很多時候就是書本上機(jī)械的原內(nèi)容，記憶力好，肯背書的通過率就高。