2018初級社工綜合能力知識點：小組工作的模式

小組工作的模式

重點提煉

1、互動模式

(1)互動模式的含義

互動模式是基于人與環(huán)境和人際關系而建立的一種小組模式，旨在通過組員之間、組員與小組和社會環(huán)境之間、小組和社會環(huán)境之間的互動關系，促使組員在小組這個共同體的相互依存中得到成長，增強組員的社會功能，提高其發(fā)展能力。

互動模式下的小組工作焦點在于互動關系和效果。

(2)互動模式的工作原則

互動模式下的小組工作，服務對象沒有固定概念，只要是有需要的人都可參加特定的小組。

互動模式下沒有治療目標，沒有政治和社會發(fā)展方案，有的是彼此間的交心、約定跟和諧的人際關系。

社會工作者的角色是小組組員間、小組與社會間的協(xié)調者。

應堅持的原則：開放性互動、平等性互動、面對面的互動

2、發(fā)展模式

(1)發(fā)展模式的含義

發(fā)展模式旨在解決和預防服務對象社會功能的衰減問題，恢復和發(fā)展服務對象的社會功能。

(2)發(fā)展模式的理論基礎

發(fā)展模式強調以人的發(fā)展為核心，關注人的社會功能的提升。發(fā)展模式關注的是小組組員的社會功能而不是生理或病理方面的因素，重視的是組員個人潛力的發(fā)展和發(fā)揮而不是治療性輔導。

發(fā)展模式適用于有困難的人群、面對危機的人群、尋求更大發(fā)展的人群。它可以是救助性的，也可以是錦上添花性的。

(3)發(fā)展模式的工作原則

發(fā)展模式下的小組工作，特點是鼓勵組員參與小組活動，積極表達自己并找出小組共同的興趣和目標，形成積極的小組互助關系，促進組員和小組的共同成長。

應堅持的原則：積極參與、使能者原則

歷年考題舉例

社會工作者小李擬為社區(qū)青年志愿者開展小組服務。在小組活動中，小李計劃讓組員交流志愿服務中積累的經(jīng)驗和體會，表達遇到的困惑，依托集體的力量，激發(fā)組員的潛能。小李的設計是以()為基礎的。(2016)

A.發(fā)展模式

B.任務中心模式

C.治療模式

D.社會目標模式

參考答案：A