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        中級(jí)社會(huì)工作者社會(huì)工作綜合能力考試大綱

        社會(huì)工作師 責(zé)任編輯:王娟 2025-03-05

        摘要:中級(jí)社會(huì)工作者社會(huì)工作綜合能力考試大綱涵蓋了廣泛的知識(shí)點(diǎn)和技能要求。考生在備考過程中應(yīng)全面復(fù)習(xí),注重理論聯(lián)系實(shí)際,提高解決實(shí)際問題的能力。具體請(qǐng)見下文。

        考試說明

        一、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試由人力資源和社會(huì)保障部 與民政部共同組織實(shí)施,采用統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí) 間、統(tǒng)一組織的方式進(jìn)行,原則上每年舉行一次。社會(huì)工作 師考試成績實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法,參加考試 人員應(yīng)在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試??荚嚭?格,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源和社會(huì) 保障部與民政部共同用印的本級(jí)別《中華人民共和國社會(huì)工 作者職業(yè)水平證書》。該證書在全國范圍有效。

        二、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試科目為《社會(huì)工作綜合能 力( 中級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)( 中級(jí))》、《社會(huì)工作法規(guī)與政 策》。

        三、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試為閉卷考試,在答題卡上 作答。

        四、各科目考試試題類型及時(shí)間如下:

        社會(huì)工作綜合能力(中級(jí)):考試時(shí)間2小時(shí),滿分100分,分為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。

        社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí)):考試時(shí)間2小時(shí),滿分100分,分為案例分析題和方案設(shè)計(jì)題。

        社會(huì)工作法規(guī)與政策:考試時(shí)間2小時(shí),滿分100分,分為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。

        五、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試考點(diǎn)設(shè)在省會(huì)城市和直轄 市的大、中專院?;蚋呖级c(diǎn)學(xué)校。如確需在其他城市設(shè)置 考點(diǎn),應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、民政部批準(zhǔn)。

        社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))考試大綱

        考試目的和要求

        通過本科目考試,考察社會(huì)工作專業(yè)人員掌握和運(yùn)用社 會(huì)工作價(jià)值觀、知識(shí)、工作方法,開展專業(yè)工作以及指導(dǎo)助 理社會(huì)工作師的綜合能力。

        考試內(nèi)容

        一、社會(huì)工作的內(nèi)涵、原則及主要領(lǐng)域

        ( 一)社會(huì)工作的內(nèi)涵

        1. 社會(huì)工作的目標(biāo)

        2. 社會(huì)工作的功能

        3. 社會(huì)工作的要素

        4. 社會(huì)工作者的主要角色

        5. 社會(huì)工作的發(fā)展歷程及特點(diǎn)

        (二)我國社會(huì)工作發(fā)展的基本原則

        1. 堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)

        2. 堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)

        3. 堅(jiān)持以人民為中心的理念

        4. 堅(jiān)持職業(yè)化、專業(yè)化、本土化的發(fā)展路徑

        (三)社會(huì)工作的主要領(lǐng)域

        1. 社會(huì)工作的主要服務(wù)領(lǐng)域

        2. 社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展

        二、社會(huì)工作的價(jià)值觀與專業(yè)倫理

        ( 一)中國和西方福利思想對(duì)社會(huì)工作的影響

        (二)社會(huì)工作價(jià)值觀

        1. 社會(huì)工作價(jià)值觀的作用

        2. 社會(huì)工作價(jià)值觀的內(nèi)容

        (三)社會(huì)工作專業(yè)倫理

        1. 社會(huì)工作專業(yè)倫理的作用

        2. 社會(huì)工作專業(yè)倫理的特點(diǎn)

        3. 社會(huì)工作專業(yè)倫理的內(nèi)容

        4. 社會(huì)工作中的倫理難題及處理

        ( 四)社會(huì)工作專業(yè)守則

        三、人類行為與社會(huì)環(huán)境

        ( 一)人類行為與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系

        1. 人類需要的層次和類型

        2. 人類行為的類型和特點(diǎn)

        3. 社會(huì)環(huán)境的構(gòu)成要素

        4. 人類行為與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系

        (二)人生發(fā)展階段

        1. 人生發(fā)展各階段的生理、心理及社會(huì)發(fā)展特征 2. 人生發(fā)展各階段面臨的主要問題

        四、社會(huì)工作理論的應(yīng)用

        ( 一 )精神分析理論在社會(huì)工作中的應(yīng)用

        (二)認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作中的應(yīng)用

        (三)系統(tǒng)理論和生態(tài)系統(tǒng)理論在社會(huì)工作中的應(yīng)用

        (四)人本主義和存在主義理論在社會(huì)工作中的應(yīng)用

        (五)增能理論在社會(huì)工作中的應(yīng)用

        五、個(gè)案工作方法

        ( 一)個(gè)案工作的本質(zhì)

        (二)個(gè)案工作的主要模式

        1. 心理社會(huì)治療模式的內(nèi)容及特點(diǎn)

        2. 認(rèn)知行為治療模式的內(nèi)容及特點(diǎn)

        3. 理性情緒治療模式的內(nèi)容及特點(diǎn)

        4. 任務(wù)中心模式的內(nèi)容及特點(diǎn)

        5. 危機(jī)介入模式的內(nèi)容及特點(diǎn)

        6. 人本治療模式的內(nèi)容及特點(diǎn)

        7. 家庭治療模式的內(nèi)容及特點(diǎn)

        (三)個(gè)案工作各階段的工作要求

        (四)個(gè)案工作的技巧

        (五)個(gè)案管理

        六、小組工作方法

        ( 一)小組工作的類型及特點(diǎn)

        (二)小組工作的主要模式

        1. 社會(huì)目標(biāo)模式的特點(diǎn)及實(shí)施原則

        2. 治療模式的特點(diǎn)及實(shí)施原則

        3. 互動(dòng)模式的特點(diǎn)及實(shí)施原則

        4. 發(fā)展模式的特點(diǎn)及實(shí)施原則

        (三)小組工作各階段的工作要求 (四)小組工作的技巧

        七、社區(qū)工作方法

        ( 一)社區(qū)工作的特點(diǎn)及目標(biāo)

        (二)社區(qū)工作的主要模式

        1. 地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)及實(shí)施策略

        2. 社會(huì)策劃模式的特點(diǎn)及實(shí)施策略

        3. 社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)及實(shí)施策略

        (三)社區(qū)工作各階段的工作要求

        (四)社區(qū)工作的技巧

        八、社會(huì)工作行政

        ( 一)社會(huì)服務(wù)計(jì)劃

        1. 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃

        2. 社會(huì)服務(wù)方案策劃

        (二)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型與運(yùn)作

        (三)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)

        (四)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理與志愿者管理

        (五)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)與籌資管理

        (六)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力與公共關(guān)系管理

        (七)我國社會(huì)福利行政體系

        1. 我國社會(huì)福利行政體系的構(gòu)成

        2. 我國社會(huì)福利行政體系的運(yùn)作方式

        3. 我國社會(huì)福利行政體系的特點(diǎn) 九、社會(huì)工作督導(dǎo)

        ( 一 )社會(huì)工作督導(dǎo)的對(duì)象與功能 (二)社會(huì)工作督導(dǎo)的內(nèi)容與方式 (三)社會(huì)工作督導(dǎo)的過程與技巧 十、社會(huì)工作研究

        ( 一 )社會(huì)工作研究的功能

        (二)社會(huì)工作研究的方法論

        (三)定量研究與定性研究的特點(diǎn)及適用范圍

        (四)具體研究方法

        (五)資料的整理與分析

        (六)研究報(bào)告的撰寫

         原文鏈接:https://www.cpta.com.cn/shgzz.html


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