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        一級(jí)人力資源管理師公文筐答題要點(diǎn)指導(dǎo):突發(fā)事件處理

        一級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-05-28

        摘要:人力資源管理師公文筐答題要點(diǎn)當(dāng)面對(duì)突發(fā)事件處理辦法主要有七個(gè)方面,先通知全體,追究責(zé)任等,最后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

        2018人力資源管理師公文筐答題要點(diǎn)指導(dǎo):突發(fā)事件處理

        1、 上報(bào)主管部門,組成應(yīng)急小組,立即澄清事實(shí)及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

        2、 組織會(huì)議分析原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高預(yù)防建議,杜絕類似問(wèn)題發(fā)生

        3、 追究責(zé)任人責(zé)任,按公司規(guī)定處理

        4、 爭(zhēng)取適當(dāng)防范措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。

        5、 成立相關(guān)人員工作小組前往核查事實(shí)真相,并采取預(yù)見性預(yù)防措施

        6、 對(duì)情況屬實(shí)與否做出相應(yīng)處理

        7、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理

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