每一個企業(yè)都會有問題員工，該怎么處理?2018人力資源管理師綜合評審答題要點之一：問題員工處理，發(fā)現(xiàn)問題員工，首先就要及時解決問題，然后總結(jié)經(jīng)驗等，具體請看希賽網(wǎng)提供九個方面的答題方法，

1、迅速查明事件的真相

2、如果事件屬實，報告企業(yè)高層

3、按有關(guān)法律，企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理該員工

4、努力追回經(jīng)濟損失

5、部署安排接替該員工的人選

6、今后：在選人，用人方面一定要堅持“人品第一”的標(biāo)準(zhǔn)。

7、加強公司有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度。

8、提示下屬采取必要措施，不要因此影響當(dāng)前工作任務(wù)完成

9、采取必要措施,避免對組織中其他成員產(chǎn)生不利的影響

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