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        二級人力資源考試練習題:企業(yè)人力資源供給預測與供需平衡

        二級人力資源管理師 責任編輯:windy 2018-05-30

        摘要:現(xiàn)主要針對企業(yè)人力資源供給預測與供需平衡專題練習,面對人力資源二級考試,我們怎么能不集中復習呢,更多考試練習題可進入希賽網(wǎng)二級人力資源管理師欄目搜索。

        二級人力資源管理師練習題專題:企業(yè)人力資源的需求預測,五個小題,單選多選題皆有,其中包含答案,具體請看:

        1、社會勞動力市場發(fā)育良好,將有利于勞動力( )進入市場。

        A、有選擇

        B、自由

        C、自由選擇

        D、有興趣

        答案:B

        2、人口政策及人口現(xiàn)狀的主要影響因素包括( )等。

        A、人口規(guī)模

        B、人口年齡

        C、人口素質(zhì)結構

        D、現(xiàn)有的勞動力參與率

        E、現(xiàn)有的勞動力適應率

        答案:ABCD

        3、企業(yè)外部人力資源供給的主要渠道包括( )。

        A、大中專院校應屆畢業(yè)生

        B、內(nèi)部員工平調(diào)

        C、復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人

        D、失業(yè)人員

        E、其他組織在職人員

        答案:ACDE

        4、以下極少出現(xiàn),甚至不可能出現(xiàn)的情況是( )。

        A、人力資源供大于求

        B、人力資源供求完全平衡

        C、人力資源供小于求

        D、人力資源趨于平衡

        答案:B

        5、企業(yè)人力資源供大于求解決方法是( )。

        A、一直性辭退某些勞動態(tài)度差、技術水平低、勞動紀律觀念差的員工

        B、合并和關閉某些臃腫的機構

        C、鼓勵提前退休或內(nèi)退

        D、減少員工的工作時間

        E、采用輪休制

        答案:ABE

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