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        二級人力資源管理師練習(xí)題:人力資源管理制度規(guī)劃

        二級人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-05-30

        摘要:本文主要是針對人力資源管理制度規(guī)劃專題練習(xí),面對人力資源二級考試,我們怎么能不集中復(fù)習(xí)呢,更多考試練習(xí)題可進(jìn)入希賽網(wǎng)二級人力資源管理師欄目搜索。

        二級人力資源管理師練習(xí)題專題:企業(yè)人力資源的需求預(yù)測,三個(gè)小題,單多選題皆有,其中包含答案,具體請看:

        1、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是以組織中的人為對象的管理,它涉及( )等基本職能。

        A、錄用

        B、保持

        C、發(fā)展

        D、考評

        E、調(diào)整

        答案:ABCDE

        2、企業(yè)必須加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。建立、健全和完善人力資源管理制度體系,如( )等各種勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

        A、合理的勞動(dòng)分工與協(xié)作

        B、科學(xué)的工作分析與崗位評價(jià)

        C、暢通的信息溝通渠道

        D、適用的規(guī)章制度、勞動(dòng)規(guī)范及崗位要求

        E、勞動(dòng)定額定員

        答案:ABCDE

        3、人力資源管理制度規(guī)劃的基本步驟不包括( )。

        A、提出人力資源管理制度草案

        B、反復(fù)調(diào)整和修改,再上報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)

        C、廣泛征求意見認(rèn)真組織討論

        D、逐步修改調(diào)整充實(shí)完善

        答案:B

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