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        三級(jí)人力資源管理師練習(xí)題:勞動(dòng)定額的修訂

        三級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-05-30

        摘要:三級(jí)人力資源管理師練習(xí)題:勞動(dòng)定額的修訂專題,多練習(xí),多復(fù)習(xí),考試沒(méi)問(wèn)題,更多考試練習(xí)題可進(jìn)入希賽網(wǎng)三級(jí)人力資源管理師欄目搜索。

        三級(jí)人力資源管理師練習(xí)題專題:勞動(dòng)定額的修訂,五個(gè)小題,含單選多選,內(nèi)附答案,具體請(qǐng)看:

        1、專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品,修改間隔期一般是( )。

        A、半年

        B、1年

        C、2年

        D、3年

        答案:B

        2、某產(chǎn)品的原臺(tái)份的工時(shí)定額是100小時(shí),計(jì)劃調(diào)整為80小時(shí),則壓縮率是( )。

        A、20%

        B、30%

        C、40%

        D、25%

        答案:A

        3、企業(yè)勞動(dòng)定額管理部門(mén)應(yīng)對(duì)各車(chē)間意見(jiàn)統(tǒng)一審議和平衡匯總后,呈報(bào)( )正式批準(zhǔn)。

        A、總裁

        B、總經(jīng)理

        C、經(jīng)理

        D、集團(tuán)總部

        答案:B

        4、勞動(dòng)定額的修訂( )。

        A、關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益

        B、關(guān)系到員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益

        C、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展局部利益

        D、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展整體利益

        E、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益

        答案:ABCDE

        5、由勞動(dòng)定額部門(mén)擬定修訂工作的宣傳提綱,其中包括( )等。

        A、形勢(shì)與任務(wù)

        B、修訂定額的意義和指導(dǎo)思想

        C、定額的作用和當(dāng)前現(xiàn)狀

        D、修訂定額的步驟與方法

        E、工作安排

        答案:ABCDE

         

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