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        2018年人力資源管理師三級知識點練習題(六)

        三級人力資源管理師 責任編輯:人力資源管理師 2018-06-21

        摘要:該套試題屬于勞動定額的修訂專題,以選擇題方式出題,希賽網(wǎng)提供2018年人力資源管理師三級知識點練習題(六),想學習的考生來希賽人力資源網(wǎng)學習吧。

        2018人力資源管理師三級知識點練習題:勞動定額的修訂

        >>>>2018年人力資源管理師三級知識點練習題匯總

        1、專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品,修改間隔期一般是(  )。

        A、半年

        B、1年

        C、2年

        D、3年

        答案:B

        2、某產(chǎn)品的原臺份的工時定額是100小時,計劃調(diào)整為80小時,則壓縮率是(  )。

        A、20%

        B、30%

        C、40%

        D、25%

        答案:A

        3、企業(yè)勞動定額管理部門應對各車間意見統(tǒng)一審議和平衡匯總后,呈報(  )正式批準。

        A、總裁

        B、總經(jīng)理

        C、經(jīng)理

        D、集團總部

        答案:B

        4、勞動定額的修訂(  )。

        A、關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟利益

        B、關(guān)系到員工個人經(jīng)濟利益

        C、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展局部利益

        D、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展整體利益

        E、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展當前與長遠的利益

        答案:ABCDE

        5、由勞動定額部門擬定修訂工作的宣傳提綱,其中包括(  )等。

        A、形勢與任務

        B、修訂定額的意義和指導思想

        C、定額的作用和當前現(xiàn)狀

        D、修訂定額的步驟與方法

        E、工作安排

        答案:ABCDE

         

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