簡(jiǎn)述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原理？

參考解析：基本原理：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。包括以下設(shè)計(jì)原則：

①任務(wù)與目標(biāo)原則，企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)；

②專(zhuān)業(yè)分工和協(xié)作的原則；

③有效管理幅度原則；

④集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則；

⑤穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則。

以上就是二級(jí)人力資源簡(jiǎn)答題專(zhuān)題：簡(jiǎn)述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本原理，各位考生們趕緊學(xué)習(xí)吧。

附：人力資源管理師二級(jí)考試歷年真題練習(xí)

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